为扎实推进新时代“枫桥式”税务所法治建设，全面提升基层税收法治思想，高效推动税收发展，防范化解税收风险，按照市局法制科《关于做好新时代“枫桥式”税务所建设法制工作有关问题的通知》要求，12月12日抚顺县税务局法制股来到上马税务所开展法治建设工作调研，专项研究“枫桥式”税务所法治建设推进工作，助力提升基层干部法治理念和依法行政能力，以精确执法实现税收公平公正。
一、任务管理清单化
法制股依据市局要求编制了《抚顺县税务局新时代“枫桥式”税务所法制建设的任务清单》，逐项明确了工作内容，细化日常法制工作管理，着力强化干部执法工作能力，并从三个方向提出“枫桥式”税务所法治建设发展要求。
一是强化法治学习要求，明确工作方向。根据任务清单要求明确了学习要点，强调要深入学习领会习近平法治思想，准确把握新时代“枫桥式”税务所法治建设要求，制定集体性与个性化相结合的学习计划，以法治主题教育培训为抓手，全面提高税务干部法治意识与执法能力。
二是强化队伍建设要求，夯实法治基础。围绕搭建健全高效的法治团队的要求，提出上马税务所应严格落实基层执法制度，规范税收执法行为，重点强调了《行政执法公示实施办法》等“三项制度”及《东北区域税务行政处罚裁量基准》的执行要求，并对责任追究机制进行了详细解读，确保干部依法履行法定职责。
三是强化政策落实要求，防范执法风险。提出要根据清单对落实执法制度、规范执法行为的要求建立政策落实执行问题反馈台账、疑点核查整改台账以及自查梳理台账等工作机制，坚持问题导向，做好税费优惠政策应享尽享、错误享受排查，推动实现税费优惠政策直达快享、精准适用，保障纳税人合法权益，打造良好公平的市场环境。
二、法治培训常态化
法制股根据“枫桥式”税务所建设要求进行了法治专项辅导，开展了《习近平法治思想讲座》、《宪法知识宣传培训》、《税费优惠政策解读》等专题培训，并根据新修订的《东北区域税务行政处罚裁量基准》强调了修改内容和学习要求。通过法律知识、税费知识、征收管理知识等学习活动强化干部法治思想，提升执法工作能力，明确法治建设方向。
三、枫桥实践特色化
法制股参观了上马税务所的“文化长廊”、“纳税人之家”等特色建设，并前往了由业务骨干组建的提供法律咨询和争议调节服务的“争议调解室”，沉浸式体验了“争议调解”工作，同时与上马税务所明确了“税费争议咨询调解流程”、“法律服务工作底稿”以及相应材料编制归档的具体要求，持续落实税收法律救济制度，践行“枫桥经验”，坚持做到“矛盾不上交、服务不缺位”。
抚顺县税务局将继续提升新时代“枫桥式”税务所法治建设认知高度，以新时代“枫桥经验”与税收工作相结合，不断提高税收执法能力，真正实现矛盾不出所，事了心结解，打造公平良好的市场环境。