“仲裁+执行”双向联动

 探索裁执衔接新举措

高新劳动仲裁
编辑于2023-12-14
阅读 492
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

     为进一步保护劳动者合法权益,加强西安市劳动人事争议仲裁委员会高新区派出庭与西安市雁塔区人民法院执行局在劳动争议仲裁案件执行工作方面的沟通协调,健全工作机制,实现案结事了。近日,高新区派出庭进一步协同做好劳动仲裁案件执行联动工作开展座谈交流,雁塔区法院执行局副局长杨李华、董超等人参会。 

     座谈会上,市劳动人事争议仲裁委高新派出庭首先详细介绍了高新派出庭发展历程、组织结构、劳动争议仲裁案件办理、调解组织及劳动权益普法宣传等工作情况。区法院执行局介绍了执行局组织情况、劳动仲裁执行及执行联动工作需要等情况,并深入分析了劳动争议执行案件的新特点、新趋势及应对措施。

     双方针对劳动人事争议仲裁执行源头预防、前端化解机制、新举措新方法、仲裁执行合作等进行了深入讨论和交流。座谈围绕更好实现“信息共享、纠纷共解、宣讲共融”内容开展,深入探讨了积极探索建立健全“裁执联动”机制,畅通区法院执行局与劳动人事争议仲裁委对接渠道,推动劳动人事争议高效化解等问题。

     下一步,派出庭将进一步落实座谈会共识,深化“裁执联动”机制,加强与雁塔区法院执行局沟通交流,积极探索劳动争议多元化解新路径,合力为建设和谐劳动关系、营造良好营商环境提供强有力的法律保障。

阅读 492
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉