青年教师是幼儿园教师队伍的新生力量与重要组成部分，为进一步提升新教师的教育教学能力，促进新教师快速成长，为加强园内教师之间的交流和学习，取长补短，共同进步，提升我园教师专业能力，也为教师们搭建一个展示自我、锻炼提高的平台。12月4日-12月8日，商水县县直幼儿园开展了“青蓝结对”教师听评课活动。
园长寄语·静待花开
吕园长肯定了师徒结对活动的意义和价值，表示师徒结对是经验与激情的融合，也是对教育责任与担当的承诺。骨干教师应倾囊相授，教学相长。师父们要搭建起成长的桥梁，助力徒弟们开启教育路上的新征程。相信每一对师徒都能合作愉快，取得双赢，共同发展。祝愿师父的“蓝”，越来越出彩，期待徒弟的“青”出于“蓝”而胜于“蓝”！
活动前，师傅也对徒弟的教学内容进行把关，在选材、活动环节的安排等方面做了详细指导。徒弟们在师傅的引领下，深度钻研教材，精心设计活动方案，潜心制作活动课件，进行多次试教。
活动展示 精彩纷呈
在时光里赶路，在活动中收获。师傅和徒弟们精心设计教学活动，巧妙制作教具、带领幼儿寓教于乐，充分体现了师傅和徒弟热情饱满的教学态度和个性鲜明的教学风格。纷纷呈现出了一堂堂生动、精彩的教育活动。
研有所得 评有所获
活动结束后，执教老师就设计意图、活动目标、活动重点、难点等方面，及时反思自己在组织活动时的不足。听课教师根据实际教学，坦诚地畅谈自己的观点，积极参与研讨，大家畅所欲言，针对目标的达成、活动的设计、语言的表现、幼儿活动常规、师幼互动等方面进行讨论，大家交流切磋、畅所欲言、集思广益，真正达到了“师徒携手共进步，亦师亦友共成长”的目的。
吕园长总结活动亮点、挖掘教师专长、提出改进方法、斟酌更好的教学方式，本次活动充分发挥了骨干教师梯队的优势。不仅促进了师徒的共同成长，同时也形成了师徒携手前行、同勉共进，互帮互助的良好氛围。
常言道：“一枝独放不是春，百花齐放春满园”。在这良好的契机之下，我们坚信县幼的青年教师们一定会只争朝夕，不负韶华，在今后的工作中向着更高的目标前行，不断进步、提升，相信“青，取之于蓝而胜于蓝”！