为贯彻落实总行内控合规部杨涛副总经理来江西分行调研的指示精神，谋划好2024年全行内控合规工作，2023年12月12日，江西分行在南昌召开内控合规工作研讨会，省行内控合规部正副总经理、资深经理、总经理助理、各科科长、部分业务骨干，以及部分二级分行纪委书记、内控合规部总经理参加了会议。
会议的主要内容是贯彻落实杨涛副总经理来江西分行调研的指示精神，对照杨总《深耕主责主业 强化守正创新 以高质量内控合规服务全行高质量发展》授课内容，总结经验，分析不足，研讨工作思路和工作方法，部署2024年工作。
付凯总经理传达了总行来江西分行调研情况及工作要求，并对杨总的授课内容进行了详细解读，强调要深刻领会课件的精髓，做到精准对接，要求大家集思广益，建言献策。分管副总就各自分管工作，结合杨总课件要求，谈了工作思路和工作想法，并进行了工作部署。
部分二级分行纪委书记、内控合规部总经理简要汇报了2022年工作，主要是一些好的做法和经验以及当前工作的困难和不足，以及对2024年内控合规工作的一些思路和想法，确保“最后一公里”的落地。
省行内控合规部科长及部分业务骨干，结合课件要求，就各自负责的版块工作谈了各自的思考，并对需重点关注的领域谈了详细的思路和方法。
此次会议准备充分，大家思想进行了碰撞，思想得到了统一，提出了很多好的思路和方法，为做好2024年内控合规工作指明了方向，达到了预期效果。会议要求，内控合规部要加快核心骨干人才队伍建设，提高实战能力，要增强学习能力和创新能力，深耕主责主业，强化守正创新；要高标引领，对照“走在前、勇争先、善作为”的标准和要求，真抓实干、攻坚克难，为江西分行高质量发展提供坚强保障。