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淮安市辅仁职业技术学校是2004年由南京工业技术学校投资兴建、淮安市人民政府批准的中等职业学校。学校现有两个校区，在校生2600余人，教职工190余人，专任教师135人。涟水校区位于江苏省涟水县广州路6号，占地面积34500平方，2023年在市县教育主管部门的支持下在淮安市经济技术开发区开办辅仁学校淮安校区，淮安校区占地面积11万平方，建筑面积5万多平方。淮安市辅仁职业技术学校是一所配置优良，设施齐备，可容纳4500名学生的现代化高标准中等职业技术学校。
淮安市辅仁职业技术学校以“办好高质量人民满意的精品学校”为办学方向，以“修身立德、为党育才”为办学宗旨，以“德艺双馨，身心两健”为培养目标，践行“厚德重能，勇毅笃行”的价值理念，弘扬"正气文明，合作致远”的教育思想。建校十九年来，学校办学行为规范，办学品质优良，办学质量上乘，学生综合素养全面，专业素养过硬，获得全面发展。
学校致力于教师培养与成长，通过教学大赛、名师的联动与融合，积极策划组织各类教学培训与研讨活动，促成教师专业成长。
学校面向社会常年高薪聘请教育精英，一支年纪轻、学历高、素质强的优秀教师队伍已经成为了辅仁学校的一道靓丽的风景线。2024年，辅仁人愿与更多志同道合的教育人一起在塑造学生、发展自我的幸福教育康庄大道上寻美揽胜，携手前行!
应聘条件
1.拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，师德优良，关爱学生，阳光开朗，爱岗敬业，无违法、违纪记录，信用等级高。
2.年龄在40周岁以下，特别优秀的老师，年龄可适当放宽。四星级高中骨干教师、优秀高中退休教师、地级市及以上学科带头人，省级特级教师、正高级教师以及人民教育家培养对象、专业技能能手等名师、教育专家不受年龄限制。
3.身心健康、容貌端庄。正式录用前需提供三甲以上医院体检报告(体检内容与要求参见教师资格证体检项目)、《个人无犯罪记录证明》。
4.学历、资历见招聘岗位表要求。
5.应届毕业生需在入职三年内获得相应学科教师资格证书或技师资格证书。
待遇保障
1.聘用后，依法签订劳动合同，缴纳五险，入职一年后优秀者缴纳住房公积金，三餐免费，非淮籍或远途教师可申请教师公寓。
2.普通教师年薪6-9万元，骨干教师年薪9-11万元，中层以上干部9-18万元，四星级高中优秀退休教师、地市级在聘学科带头人、省特级教师、正高级教师、人民教育家培养对象年薪面议。
3.聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以定职聘用。考核不合格者，不予签订正式合同，个人自主择业。
4.职称评审、岗位晋升、评优评先与公办学校教师同等待遇。
5.提供卓越的成长平台，定期安排教师参加各种研修学习。设立教师专业发展奖励基金，为教师专业成长提供强大的经济支持。
程序办法
淮安市辅仁职业技术学校教师招聘常年进行，坚持“滚动报名、按需设岗，公平竞争、储备招聘”的原则，按学期开展招聘工作。
（一）报名与资格初审
1.在规定报名时间内，应聘者可以网络报名，也可以现场报名。网络报名须上传以下材料:
（1）2024年淮安市辅仁职业技术学校教师招聘报名信息表，扫码下载：
（2）近期正面免冠二寸电子证件照(35x45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)和彩色生活近照一张；
（3）本人有效身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话和计算机等级证书、获奖证书等原件和复印件；
（4）毕业证书网上查询打印页一份(在中国高等教育学生信息网查询验证)；
（5）学位证书网上查询打印页一份(在中国学位与研究生教育信息网查询验证)。
2.应届毕业生的毕业证书、学位证书、毕业证书网上查询打印页、学位证书网上查询打印页须在2024年8月30日前提供。
3.网络邮件报名须提供上述材料原件的电子扫描件(注:上传、上报的材料恕不退还)。
4.应聘者提交的材料必须真实有效，弄虚作假一经发现，当即取消应聘资格。
（二）面试
1.资格初审合格人员，由聘师办公室通过电话或邮件告知其面试讯息，电话或邮件无法联系的作自动放弃论处。
2.面试内容包括上课或试讲以及专业素养答辩或特长展示，上课是现场对学生开展教育教学，试讲是应聘者根据规定教学内容在规定时间内设计的教学方案进行模拟上课，时长10分钟。专业素养答辩，同岗位同话题，时长5分钟。特长展示分规定项目和自选项目。
（三）聘用
1.根据应聘者面试及综合考核择优确定聘用对象。
2.被聘用人员与学校签订聘用合同，约定服务年限等事项。
（四）联系方式：
手机：18915124869（孙校长）
17602595177（王老师）
简历接收邮箱:993144933@qq.com
联系地址：淮安市辅仁职业技术学校珠海路8号
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