2023年12月11日晚，建行武夷山支行顺利召开团委换届选举大会与青年员工座谈会。武夷山支部党总支部始终坚持党建带团建工作，指导共青团建设、阵地建设、制度建设，使团员青年在思想上、政治上始终与党组织保持高度的一致。支行党总支部委员及全体青年员工参加了此次会议。
团委换届
上一任支部书记对上届团委工作做了工作报告，全面回顾总结了上届团委的工作情况，并希望新一届的团委组织能够继续发挥桥梁纽带作用，紧紧围绕支行重点工作，更好地完成各项工作任务。按照团章和选举办法的相关规定，全体参会人员对候选人进行了无记名投票最终选出新一届团委书记和委员。
青年员工座谈
此次座谈，旨在了解青年员工的思想动态、倾听青年员工心声，职业规划、工作生活需求等。在场青年员工踊跃发言，结合自身工作实际，畅谈了各自在岗位上的工作感悟、未来的发展规划，并将自己在工作上遇到的一些困惑与行领导敞开心扉的进行交流。入行时间较长的前辈们结合自身多年的工作经历，突出坚持学习与实践相结合，坚持创新与挑战相促进对工作的重要性；入行时间较短的员工们也大胆提出自身对营销、服务工作的新见解。
应安彬行长认真听取并逐一点评，给了青年员工们很大的肯定与鼓励。左京晶副行长结合自身基层经验，从个金领域跳出“舒适圈”到对公领域面临的学习与挑战进行了经验分享，强调了青年员工应摆正心态，用金融知识为客户服务的同时也要实现自我提升。赖晨浩副行长强调同事之间应相互借鉴、相互超越，青年员工要把握机遇，推陈出新，在建行大平台实现人生价值。现场气氛欢快愉悦，自信温馨的笑容洋溢在每位青年员工的脸上。
会议总结
支行党总支部书记应安彬指出：通过座谈，在大家身上感受到了建设银行的生机希望、青年员工的意气风发、青春力量的蓬勃朝气，为此感到了十分的欣慰和自豪。对青年员工今后的成长与发展提出了三点期望和要求：
一是立足岗位，爱岗敬业。勤学善思，在自己的岗位上成为专家，干一行精一行，熟悉了解自己的工作，更好的服务于客户，从日常点滴做起，做到实处。
二是发掘自身潜能，成为综合型人才。充分发挥创造性，既要在省、市分行党委的正确领导下把工作做实，又要结合支行自身发展特色，创新推动工作发展。
三是坚定“四心”“三商”。分别是‘初心’‘用心’‘细心’‘耐心’和‘智商’‘情商’‘挫商’，希望员工不忘初心的同时也能勇敢面对挫折与挑战。树立红线意识，坚守规章制度，知敬畏、守底线。
通过此次换届座谈会，为青年员工职业发展指明了方向，通过“传、帮、带”凝聚支行整体合力，体现了武夷山支行党总支对青年工作的高度重视和支持，使青年员工感受到了支行领导的深刻关怀和殷切期望。接下来，武夷山支行党总支部将继续丰富青年员工与支行管理层的沟通平台，开展形式多样的互动交流与探讨分析，进一步深化党建带团建工作，充分发挥好青年员工“主力军、生力军”作用，推动支行高质量均衡发展。