街道基层工作者是城市管理的重要组成部分，他们负责处理社区日常事务，协调各方资源，解决实际问题，服务社区居民。作为街道基层工作者，如何做好工作，提高工作效率，赢得居民的信任和支持，是每位工作者需要思考和解决的问题。
建立良好的沟通机制。街道基层工作者需要与社区居民、上级部门、社会组织等多方进行沟通。建立良好的沟通机制，可以使信息畅通，提高工作效率。在沟通过程中，要注重礼仪、尊重他人，同时要清晰、准确地表达自己的意见和想法。通过良好的沟通，可以增进理解，减少误解，更好地协调资源，解决实际问题。
提高服务意识。街道基层工作者的职责是为社区居民服务，因此要树立以居民为中心的服务意识。关注居民的需求和利益，积极为居民解决实际问题，提供优质的服务。在服务过程中，要注重细节，关注居民的感受，做到热情、周到、细致。通过提高服务意识，可以赢得居民的信任和支持，提高工作效率。
协调各方资源。街道基层工作者需要协调各方资源，包括政府部门、社会组织、企业等。在协调资源时，要了解各方的需求和利益，寻求最佳的解决方案。同时要积极与各方进行沟通和协商，以达成共识。通过协调各方资源，可以更好地解决实际问题，提高工作效率。
注重团队合作。街道基层工作需要团队合作来完成任务。在团队合作中，要注重互相支持、互相配合、互相学习。在团队中要发挥自己的优势，同时要尊重他人的意见和建议。通过团队合作，可以更好地完成任务，提高工作效率。
持续学习与提升。随着社会的发展和变化，街道基层工作也在不断变化和更新。街道基层工作者需要持续学习和提升自己的能力和素质。通过学习新的知识和技能，可以更好地适应变化和挑战。同时也可以提高工作效率和服务质量。
通过以上措施的实施可以使街道基层工作者更好地完成任务提高工作效率和服务质量赢得居民的信任和支持为社区的发展做出贡献。（凤城街道 赖艳芬）