2023年12月9日—13日，由西北师范大学继续教育学院承办的为期五天的教育数字化转型学校管理团队领导力提升培训已结束。
在参加数字转型学校管理团队领导力提升培训后，我深感收获颇丰。这次培训让我对数字化转型的趋势、挑战和实施策略有了更深入的认识，也提升了我的领导力和团队协作能力。
首先，我认识到数字化转型是未来教育发展的必然趋势。随着信息技术的不断发展，教育领域正面临着前所未有的变革。通过数字化转型，学校可以更好地满足学生的个性化需求，提高教学质量和效率。
其次，我认识到数字化转型需要克服许多挑战。其中最大的挑战是教育团队的观念转变和技能提升。我们需要从传统的教育观念中解放出来，拥抱数字化转型的理念，同时不断提升自身的技能和能力，以适应新的工作环境和需求。
在培训中，我学习了如何制定数字化转型战略和实施计划。通过分析学校的实际情况和需求，我学会了如何制定具有可行性的计划，以确保数字化转型的顺利进行。此外，我还学习了如何激发团队成员的积极性和创造力，以及如何协调各个部门之间的合作，共同推动数字化转型的进程。
最后，我认识到领导力在数字化转型中的重要性。作为学校管理团队的领导，我需要具备敏锐的洞察力和决策能力，引导团队朝着正确的方向前进。同时，我也需要关注团队成员的需求和成长，为他们提供支持和帮助，共同实现数字化转型的目标。
总之，这次数字转型学校管理团队领导力提升培训让我受益匪浅。我将把所学到的知识和技能应用到实际工作中，努力推动学校的数字化转型进程。