为提升服务效率打造37℃智慧厅堂
支行营业室为全力打造37℃智慧厅堂,并争创五星级网点,全体员工在黄跃行长的带领下,每天坚持按星级服务化标准,联动协调,各司其职,做好各个岗位配合,从而实现各个区域间无缝衔接,营业室员工以饱满的精神和热情的服务,努力提高服务质量,巩固服务成效,提升服务内涵。
为营造网点经营文化,经营理念,价值观念增进团队的凝聚力,黄跃行长亲自带领全体党员,利用班后时间布置网点环境,为员工营造积极向上的气氛。
营业室利用班后组织客服经理进行服务培训,大家积极讨论服务工作中存在的不足,商讨解决办法及整改措施,提升客户体验度,感受厅堂的温暖
提升服务理念,牢固树立以“客户为中心”的服务理念,在每日晨会中调动员工积极性,轮流主持,分享服务经验,交流服务心得,规范服务言行举止,把握“提升服务品质”的精髓,竭诚为客户提供更方便、快捷、高质的金融服务。
当营业网点遇到客流高峰时,客户排队等候时间较长,容易产生焦躁情绪,我网点坚持开展厅堂微沙龙小讲堂,既可以缓解客户焦躁心理,又增强厅堂营销氛围,提升服务影响力,提高员工营销技能,扩大营销宣传效果。提成37度智慧厅堂服务水准。
黄跃行长亲自值守厅堂,耐心为老年客户群体一一解答问题,温暖客户,营造暖心的厅堂氛围
营业室坚持一杯水服务,特别是赶上客户等候时间长,客流量比较大的时候,送上温暖的一杯水,既可以达到二次分流的目的,也可以缓解客户着急的情绪。
厅堂人员为协助特殊客户群体,顺利办完业务提供服务关怀
营业室全体员工秉承沟通要以诚为先,用心和客户交流,赢得客户的心,业绩才会有所收货,态度决定一切,微笑改变命运。
客户经理用心的服务得到老客户的高度评价。
00:00