以党的二十大精神为指引，以作风建设为抓手，强化党建引领社区治理，社区按照打造一个品牌——法士特“家园计划”，孵化“N”支自治队伍激发自治活力，助推社区治理五个方面（平安、便民、美丽、文明、和谐）的“1+N+5”工作模式，聚焦群众关切问题，践行“枣呼早应”，切实发挥好社区“邻里格”和小区工作站服务作用，推动法士特“家园计划”共治共建共享。
聚焦主责主业，筑牢信仰之基
采取“线上+线下”学习模式，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，全国、省市区组织工作会议精神等。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和干部作风能力提升年活动，以支委会、党员大会和研讨会为依托，以社区班子带头学、逢会必学、分层专题学、邀请领导讲学、主题实践学的五学模式，通过“学习+研讨”活动，全年开展“三会一课”18次，研究社区重大事项5项，开展4次集中研讨会；运用“1+N+5”的工作模式，在都市快报和西安发布等省市级媒体宣传“家园计划”亮点信息10篇。
提升队伍能力，夯实战斗堡垒
深入贯彻省市区委“三个年”活动部署会议精神，动员社区上下统一思想、鼓足干劲、加压奋进。依托社区周例会，开展“万卷共知”课堂 12次，作风建设谈心谈话4次，参加各业务口“社区工作者”培训7次，努力锻造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的社区工作者队伍。
服务大局大事，恪守为民之责
组织召开协商议事会12次，“六方协商议事会”3次。协调解决恒大小区电动车充电桩不足问题，法士特家园微型消防站建设完善、亿润花园9号楼电梯维修问题、亿润花园楼道杂物堆积清理问题、亿润花园分类垃圾站建设和听障老人可视门铃安装等问题；收集群众诉求9条，办结9条；完成“一年10件实事”事项。
坚持党建引领，提升治理水平
强化党组织和党员“两个作用”发挥，推动各小区党群服务站作用发挥。完成恒大翡翠华庭小区党群服务站文化墙提升，推动恒大红色物业建设。完善社区四级“邻里格”管理服务架构，切实发挥好社区“邻里格”和小区工作站服务作用，组织社区志愿服务队今年累计开展各类活动35次，为社区的环境卫生整理、创文创卫、经济普查等工作做出了很大贡献。同时，广泛开展“莲心360”活动，与共建单位莲湖区政协签订莲心协议一份，与法士特集团公司签订文明共建协议一份，引入驻地单位青年志愿者参与社区治理6次，在职党员到社区报到16人，签署党员服务承诺书共16份。在职党员参与社区各类工作18余次，为居民群众解决实际问题13件。
严格工作标准，抓好党员发展和教育管理
坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终，严格履行入党手续，在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，都明确了标准要求，做到成熟一个、发展一个，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，今年共发展积极分子4人，转正预备党员1名。
社区将以“党建+”为引领，打造“家园计划· 心治理”社区治理模式，创新社区治理路径，通过开展系列为民服务活动，加强品牌打造，不断宣传引导党员和居民群众参与社区治理。不断加强与专业社会组织合作，与辖区驻地单位的共驻共建，常态化联系人大代表和政协委员参与社区治理，增加社区治理的多元化主体，进一步提升居民与社区社会组织参与社区治理能力。