仓储管理科多措并举，努力提升员工“精气神”，增强员工自信心，提高员工业务能力。

　　为进一步提升仓储人员业务能力，提振员工“精气神”，增强员工自信心，大名直属库仓储管理科结合日常工作，从加强日常培训考核、开展“一口清”汇报等方面为抓手，努力提升企业核心竞争力。

　　定期组织仓储人员开展理论知识考试，不断提升员工业务能力。

　　每周组织仓储科全体人员开展岗位职责及“一口清”汇报，提升员工自信心，提振员工“精气神”！

　　下一步，仓储管理科将增加培训内容，改善培训方式，带动辖区仓储人员共同提高。