11月28日—11月29日，医院按学号分时段安排我们报到，避免了人员拥挤，减少了等待时间，提高了报到效率，因此，我很快完成了报到。
11月30日，医院对所有进修人员进行了院级培训，首先是纪委、监查办公室的老师给我们上的“政治课”—《做一名廉洁的湘雅医生》，她结合目前国情及医院真实案例进行讲解，让我们深刻地明白了廉洁的重要性。
其次，医务部的老师进行了医疗核心制度的培训，通过理论授课及案例分析，让我们铭记核心制度的内容，规范自己的医疗行为。
最后，护理部对我们护理人员进行了岗前培训，明确了进修期间的规章制度，无规矩不成方圆。
湘雅医院是一所大型三甲综合性教学医院，编制床位3500张，护士2763人，中国医院科技量值医院综合排名第8位。
12月1日，到重症医学科报到，教学护士长殷俊老师为我们进行了入科宣教，介绍了科室概况及环境，中国医院科技质量重症医学专科排名全国第7位。
学习考核要求，跟老师上1个月，考核合格后单独上岗，中途需进行小讲课授课，进修结束后进行理论操作考核及汇报。
科技先进性，进入科室需人脸识别，手术室取衣服、鞋子，均需人脸识别，你所取的衣服、鞋子上便含有你的信息，如果未归还，便可责任到人。