10月21日晚，杭盖路支行组织召开工作例会，会议由郝东行长主持，支行全体员工参会，会议内容如下：
一、郝东行长通报了零售业务三季度任务完成情况，对支行的强弱项指标进行分析。同时解读了四季度零售方案，四季度是全年业务冲刺的关键时期，支行高度重视，对四季度各项零售指标进行了全员任务分配，要求全员熟记四季度竞赛奖励明细，支行定期晨夕会考核。
二、郝东行长传达基金考试的重要性并要求基金考试必考人员，按序时学习，必保11月份基金考试顺利通过。
三：郝东行长讲解九月份普惠业务指标完成情况及四季度对公业务重点工作安排，要求支行全员营销普惠业务。
四、郝东行长要求支行营销部抓紧推进在途贷款业务，并且保证贷款业务录入的正确率；营业厅主任要避免柜面屡查屡犯的差错，压降差错率，提高集中授权通过率。
五、支行长强调全员注意着装以及大堂轮班制，全员重视支行消保工作。
最后郝东行长对支行全员的工作给予充分肯定，并提出以下几点工作要求：
一是支行全员要统一思想，团结一心，要认清形势，克服困难，突破业务瓶颈，尽快提升弱项指标，力争四季度有好的成绩。
二是支行全员要树立合规意识，防范操作风险，对公开户要做好开户核实，上门面签等工作。客户经理要做好临期贷款管理，针对不良贷款，尽快催收，出台解决方案。
三是支行全员要重视文明优质服务工作，避免同类问题的发生；同时要求全员每日下班前做好办公区水、电方面的检查，增强安全防范意识，避免出现安全隐患。
删除
删除