近日，永新支行组织青年员工开展了廉洁合规大课堂第二期活动，对《员工违规行为处理规定（2022版）》进行再学习，由青年员工将规定中的部分重要条例转化为案例制作成ppt对大家进行讲解，一个个鲜活的典型案例强化了该行合规教育深度，引导了参会人员引以为戒，绷紧合规弦，拧紧安全阀，坚守政治红线，纪法高压线。以身边的事教育身边的人，使规定更加入脑入心。
通过学习员工违规行为的典型案例以后，青年员工对合规理念有了更进一步的认识，大家各抒己见，结合自身不同的岗位对于合规的看法和理解，以及在接下来的工作中如何真正将合规落实到位。同时支行纪检员将“严管就是厚爱”的理念传达给员工，以“学规学制”为切入点，增强员工规矩意识、红线意识和底线思维，只有牢记合规理念，才能扬起成长之帆。
支行高度重视员工合规意识的培养，俗话说“无规矩不成方圆”，合规是保护伞和安全阀，不是禁止和约束，只有将合规内化于心，外化于行，才是促进支行高质量发展的不竭动力。
通过此次合规教育的深入，支行青年员工对合规意识有了进一步的提高，下一步永新支行将持续开展合规学习，将合规学习真正落实常态化，永新支行员工将脚踏实地将合规作为一种意识植入工作的每一个环节，养成良好的工作习惯，为支行的高质量发展贡献自己的一份力量。