“我们企业即将建成，全部投产后用工将达到500人以上，目前正是大量招工的时候，感谢镇党委政府为我们送来这些工人，解决了我们“招工难”的问题。”天宫庙镇鑫泽食品主要负责人任红说道。
近日，天宫庙镇按照县委决策部署，深入贯彻落实“党建引领 万民共富”工程，坚持党建引领、政府搭台、企业唱戏、农民参与的原则，主动对接企业用工需求，吸纳培训农村留守人员、闲散劳动力就地就近就业，有力助推农民增收、企业增效、集体增富。
创新“码”上就业，在摸清底数上下功夫
为全面准确掌握企业用工需求和群众就业需求，提高信息采集效率，天宫庙镇创新推出“码”上就业，生成在线填报二维码，进行双向需求登记，并在微信群、QQ群广泛推广宣传，打通供需堵点，促进高效对接。配备培训服务专员，每日进行信息汇总，认真梳理用工和就业需求，形成“需求清单”，截止目前，已有38家中小微企业提供就业岗位500余个，322名群众提出就业需求。
整合各方资源，在精准培训上下功夫
结合全镇“百企入村，万人就业”示范区建设，按照“1+5”的模式，利用天宫庙镇康集社区21家企业集聚的优势，打造1个“万民共富”培训中心，以翟楼村木艺雕刻、单庄村新材料制造、陈楼村服装加工、伍伦集村帽子加工、孙为庄脱水蔬菜加工为代表，打造5个现场培训点。按照“整合资源、农民点餐、企业主厨、政府买单”的“四方”联动培训模式，以点带面、全面推进，实现群众稳定就业。
实行“送工入企”，在贴心服务上下功夫
经过前期摸底筛选，择优筛选出呱呱鸭食品、鑫泽食品、文亭医疗等8家企业用工需求量大的企业、120名就业需求强的群众，开通就业“职通车”，开展点对点“送工入企”活动，在镇组织办、经发办等部门的带领下，120名群众到8家企业现场参观、现场学习，实地了解企业发展状况和用工要求，实现求职人员出家门、上车门、进厂门，进一步提高匹配度和求职成功率，现场共有70余人达成就业意向。
下一步，天宫庙镇将以解决企业招工难和农民就近就业需求为导向，提升自身服务能力的同时，持续落实“党建引领 万民共富”工作部署，积极整合资源，推动企业和村民优势资源互补，让乡村“港湾”美起来、产业“饭碗”兴起来、农民“口袋”富起来。