根据历年教师招聘数据统计，得出老师紧缺的科目：
1.语文教师
从小学到初中、高中，语文一直是重中之重，基础教育的语文教师不仅担负传统文言文教学，还要向学生传授民俗、传统节日等传统文化的知识，语文老师是相当的紧缺的。
2.数学教师
数学一直是学生从小学到中学的噩梦，学生不好学，老师更不容易教。现实中的数学老师，往往教好几个班，很是累人。且每年的教师招聘中，数学老师也是占大头，仅次于语文老师，部分省市甚至超过语文老师，成为招聘的重头戏。
3.艺体类教师
所谓艺体类教师是:音乐老师、美术老师、体育老师，在"分数论”渐次退出舞台的情况下，会造成这类老师大量短缺的。目前素质教育、艺术教育等呼声很高，且广大县城与乡镇中小学，缺音体美老师严重，所以音体美教师，现在正处于大量招聘中，紧缺!
4.信息技术教师
互联网的高速发展+小学新增面试科目“信息技术”学科，越来越多的人投身网络行业，从而导致信息技术、大数据、开发软件等成为考生喜欢报考的专业，所以信息技术老师的需求量也会与日俱增!
5.心理健康教师
以前的时候，心理健康教师在大学见得比较多，出现在中小学的概率相对比较小,而如今中小学生的问题日渐突出，要专业的心理教师辅导，所以新增开了“心理健康教育”学科。心理健康老师将会是日后每所学校的标配。这一学科的增设,彰显出国家在重视学科教育的同时，也将同等重视学生的心理健康教育
6.全科教师
全科教师（小学）是指师德高尚、知识面广、能文能武、能画能唱、全智多能的百科全书式好教师。需要能胜任学语数英课程的教学任务，也要熟练掌握音乐、舞蹈、美术书法中的任意两门技术技能。
