为进一步加大法律法规宣传力度，帮助企业规范用工，提高企业职工法律意识，发挥工会组织劳动法律监督作用，助力企业长远发展，营造良好法治化营商环境。12月8日，在省总工会指导下，儋州市总工会开展劳动用工“法律体检”活动，对企业用工进行上门“会诊”，帮助企业分析发现劳动用工方面存在或潜在的法律风险，建立更加规范、系统的用工管理模式。
此次“法律体检”活动通过劳动法律法规讲座、发放调查问卷、以案释法、律师现场解答等方式进行，先后深入国投洋浦港有限公司、儋州市水务公司、儋州市文旅公交巴士有限公司，对企业的员工招聘、劳动合同签订、薪酬制度、社会保险等方面进行“把脉”。针对企业存在的个性化问题，法律体检团队一一进行详细解答、“开处方”，从源头减少劳动争议情况发生，并围绕促进企业发展、维护职工合法权益进行了普法宣讲，帮助企业提高劳动用工管理水平、助推企业健康发展，切实维护广大职工劳动合法权益，积极推动构建和谐劳动关系。
本次活动，有效激发了企业防控劳动用工风险的内生动力，帮助引导企业和职工更加懂法守法用法，在维护职工权益、促进企业健康发展、推动构建和谐劳动关系等方面发挥了积极作用，受到企业和职工的好评。
下一步，市总工会将多措并举开展普法宣传和“法律体检”活动，进一步增强职工法律意识和法治观念，加强总结推广“法律体检”过程中的好经验、好做法，为企业和职工提供形式多样的法律服务，构建企业健康发展和职工持续受益的互利共赢局面。