年轻干部的成长，我们要走好实干之路。坚持知行合一、实事求是，真抓实干，既也是完成大任务的基础，也是在成长的过程中必走之路。作为社会主义现代化建设的接班人能否敢于负责、勇于担当，最能表现出一个年轻干部的党性和作风。培养优秀的年轻干部，是关乎党的命运，国家的命运，民族的命运，人民福祉的百年大计。“大事难事看担当”，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这才是堪当重任的好干部。我们说干部成长没有捷径可走，年轻干部更应多到艰苦岗位和基层一线去锻炼，接地气、经风雨、见世面，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。我们作风上要做到“注重实际、实事求是”。实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求。对于年轻干部来讲，就是要讲实话、敢于负责，敢于说出自己的意见干实事、求实效，坚持自己的工作风格，遇到问题从实际出发谋划解决工作，提出的工作思路、政策、具体方案要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。
年轻干部成长，要走好学习之路。善于学习，就是善于进步。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装，首先要学好理论知识，思想上不断的做自我更新，深入学习，敢于创新，最后把学习的理论知识跟眼前的实践相结合，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着重结合思想和工作实际，结合新时代新实践像紧密结合。
注重基层一线锤炼。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。基层一线既是年轻干部了解和目睹实际情况、向广大群众学习是最真实的课堂，也是磨练实际工作能力，担当精神、提高素质的大考场。年轻干部只有坚持向基层学习、向群众学习，才能从基层的生动实践中吸取经验，从广大群众的丰富创造中汲取营养，从而更有效地发现问题，分析问题和解决问题，推动工作。采取调研，演讲，任职等方式，让年轻干部到乡镇、村（社）基层一线去，跟群众接触，使他们在实际工作当中发现群众的需要，并且在此基础上进行反复的思考，在困难环境中磨练意志，从实际出发进行思考和创新，接受考验、施展才干，不断增进与人民群众的感情，提高自己的能力和水平。