蓝焰出征
扬帆远航
经过紧张学习和专业培训
新训消防员们
正逐步成长为一名合格的消防员
在步入自己崭新的职业生涯中
如何正确和有效的适应新岗位
也是一项必不可少的必修课
一起来看看
新元大道特勤站如何教育引导火焰新蓝们胜任岗位作贡献吧！
开展一次欢迎仪式
12月8日，新余市消防救援支队新元大道特勤站隆重举行新消防员下队欢迎仪式。营区内掌声阵阵，指战员着装整齐，热烈欢迎新消防员回“新家”，对新消防员表示热烈欢迎，并提出殷切嘱托和期望，希望新消防员积极主动适应新的工作、生活环境，勤奋学习，刻苦训练，为丰富多彩的基层生活开好头、起好步。
开展一次思想分析
新元大道特勤站及时召开新消防员下队思想形势分析会，对新消防员的思想观念、价值取向、个性特点、心理状况、行为方式等方面进行细致的摸排了解，使新消防员更加快速有效的融入到基层大家庭中。
开展一次参观教学
新消防员进站后及时组织新消防员参观队史馆，一座座奖杯和一本本荣誉证书，向新消防员展示单位历年来的发展历程和一代代消防队员忠于职守、争先创优、勇夺荣誉的英雄事迹，激发新消防员投身消防救援事业的使命感和荣誉感。
开展一次集中授课
组织新消防员开展集体授课，授课中，政治指导员廖辽围绕纪律法规等内容进行授课，让新消防员充分感受到消防队伍浓厚的学习进步氛围，并激励新消防员在集体中建功立业。
开展一次谈心谈话
采取“一对一、面对面”的方式开展谈心谈话，着重掌握新消防员社会经历、入队动机、家庭条件、生活习惯等基本情况，并同步制定队员基本信息表。
开展一次集中帮扶
特勤站指战员通过“传、帮、带”等方式切实帮助新消防员解决入队后出现的实际困难，用实际行动从情感上贴近新消防员，用真挚的战友情为新消防员构建团结友爱的生活工作关系。
作为新时代消防救援队伍的接班人，特勤站新“火焰蓝”们将用自己的一腔热血，在消防救援队伍的崭新篇章上，画上更加靓丽的一笔，为新余消防救援事业贡献一份坚韧力量！