招远市梦芝学校为了提升学校办学水平，促进青年教师尽快成长，以基础教育课程改革理念、实践、创新为着力点，从我校教师发展需求出发，通过“青蓝工程”师徒结对工程，加强对教师的培养，努力建设一支观念新，素质高，能力强，具有现代教育素质和创新意识的教师队伍，进而推动我校教育教学质量的全面提高。
- 校长寄语
首先，李波校长和李和光副校长强调“青蓝工程”是一种传承，要把这项工作做好，关键不在形式，而在于行动。薪火相传，匠心筑梦，充分发挥骨干教师、老教师传、帮、带的积极作用，促进青年教师快速、健康成长。学校也将为大家做好服务，明确导向，科学考评，及时总结，大力表彰，确保“青蓝工程”取得实效。
- 颁发指导聘书
师道传授，青蓝互助。李波校长和李和光副校长给师傅们颁发聘书，一张聘书是一种责任，更是一种担当。
- 宣读结对名单
教务主任李永华主任宣读“青蓝工程”教师结对的名单，明确师徒结对中师傅和徒弟双方的职责，对青年教师的成长，提出了殷切希望和具体的要求。
- 师徒代表发言
师父代表杜倩老师：
青蓝，象征着传承与成长，象征着年轻一代的崛起和老一辈的智慧交融。作为师傅，我深知自己的责任和使命。我会尽我所能，将我所掌握的知识和技能，以及多年来积累的经验，毫无保留地传授给我的徒弟。
我相信，在这个过程中，我们不仅会共同成长，更会互相成就。我的徒弟会用他们的热情和创新，帮助我更新我的知识和技能。我也会用我的经验和智慧，引导他们走向成功。
徒弟代表高丽鑫老师：
通过这次学习机会，我们一定会虚心学习，真诚求教，认真学习师傅们精于教书、勤于育人、严谨治学、刻苦钻研的工作作风，认真学习师傅们先进的教学理念和教学方法，认真领悟师傅们精湛的教学艺术和令人羡慕的教学机智，以此积累丰富的教学经验，练就独特的教学艺术，形成鲜明的教学风格，并将所学到的先进的教学方法和理念落实到我们的教学工作中去，不断提高自身的教学水平。
- 师徒签约仪式
青年教师按照学科分别跟所在学科组指导老师签下《师徒结对协议书》。协议书的签订使师徒双方进一步明确了自己的职责，增强了责任感，它承载的不仅是一份协议，更是一份沉甸甸的责任。
会议最后，青蓝结对的师徒们亲切合影留念。
通过此次“青蓝工程”整体优化梦芝学校的教师队伍建设，打造一支学者型、专家型的师资梯队，为学校的可持续发展奠定基础。