增强合规意识，筑牢合规底线——太原分行开展省级标兵宣讲活动
为进一步强化全员合规意识，促进合规文化建设，推动“价值服务年”主题活动深入开展，太原分行于12月7日班后举行了省级合规标兵宣讲团宣讲活动，全体干部员工通过现场和视频的方式参加会议。
省分行副行长、太原分行行长王晓勇及各位行领导参加了此次宣讲。省分行内控合规部程南楠总经理、梁雪峰副总经理、闫建强老师亲临现场指导。程南楠总经理主持本次宣讲，指出本次活动作为“价值服务年”合规文化建设的一项重要活动，其目的就是通过宣讲发生在大家身边、发生在普通岗位上的人和事。讲好合规故事、学习合规榜样、弘扬合规精神、发挥合规文化浸润的持久魅力，为全行上下打造“纯洁性、专业性、战斗力”的金融队伍贡献合规力量。
宣讲开始前，省分行内控合规部总经理程南楠一行参观了太原分行办公场所以合规文化建设为主题的合规文化墙。王文锦纪委书记对合规文化墙的板块设置进行了细致的讲解，程总充分肯定了合规文化墙的建设工作。合规文化墙围绕“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”合规文化核心理念，合规创造价值以及“合规标兵事迹等主题开展，有效丰富了合规文化建设和氛围。
会议期间，太原分行王文锦纪委书记进行开场致辞，对宣讲团的到来表示热烈欢迎。太原分行将紧跟总省行统一部署与安排，将合规文化建设持续融入经营发展与队伍建设之中，做到“人人都是唯一一道防线、人人都是最后一道防线”。
省级合规标兵集体和员工代表分享了合规经验。宣讲人结合岗位经历和亲身体验，事例鲜活生动，让合规宣讲活动更贴近身边，更具有教育意义。
最后，太原分行副行长曹效光就此次宣讲进行讲话。曹效光指出，合规经营是银行稳健运行的要求，是防范金融案件的基本前提，同时也是每个员工必须履行的职责。希望全体干部员工能全面落实合规发展的各项工作要求，牢牢树立“风控有效、合规有力”的思想理念，主动践行合规，事事讲合规，营造防风险、重合规的良好氛围，养成合规职业习惯，确保全行合规稳健运转，推动全行实现高质量发展。