为持续深入推进合规文化建设，树牢“合规就是银行生命线”的底线思维，充分发挥合规标兵典型引领示范作用，推动合规理念根植落地。2023年10月至11月，珠海分行紧紧围绕内控合规”价值服务年”主题活动，邀请该行五名第三届“合规标兵”个人分别到相关支行开展“合规标兵讲合规”宣讲活动，活动共开展了五场，受众298人次，活动取得良好效果。
在宣讲活动中，“合规标兵”结合各自对合规文化的理解和工作岗位上遵章守纪、严把风险关口的亲身事例，用朴实的语言和鲜活生动的案例向宣讲现场员工讲述自己在平凡的岗位上履职尽责、践行合规的实践经验。从加强业务学习、制定内部管理考核办法，到严于律己、全面做好履职监督，用实际行动阐释了“践行合规无小事”的行为准则，引导全员树立正确的合规价值观，树立遵章守纪才能有效防范风险的合规理念。通过聆听“合规标兵”先进经验介绍，员工真切感受到了合规在银行工作中的重要性，对合规有了更为深刻的理解。只有合规操作、按“规”行事、才能防范风险；只有将合规文化内化于心，外化于行，才能更好的推动业务健康持续发展。
本次宣讲活动有效发挥了典型示范带动作用，有助于深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效"的合规文化核心理念，引导员工深刻理解合规文化的内涵，形成树典型、学标兵、讲合规、促发展的良好氛围，更有效的推动全行高质量发展。