为进一步规范在职教师管理，加强教师职业道德建设，推进教育行风建设，按照《河北省教育厅关于开展中小学幼儿园教师师德师风问题专项排查的通知》要求，我校在排查活动期间实施开展了一系列“杜绝在职教师有偿补课”专项教育活动，并对照文件精神开展自查，现将排查情况汇报如下：
一、加强组织领导，我校区成立了由书记为组长的“杜绝在职教师有偿补课”工作领导小组，明确工作要求，落实责任分工，有序开展工作。校长、中层干部、年级组长层层责任制，明确责任，细化职责。面向社会公布教育局及学校的举报电话和邮箱，接受社会监督，努力形成师德师风建设常态化的工作机制。
二、 活动期间组织全体教师集体学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师职业行为负面清单》、《邯郸市在职中小学教师有偿补课行为处理办法》等文件，教育广大教师充分认识有偿补课行为的危害性。加大正面引导，宣传我校教师师德先进事迹，利用全校会议、年级组会议、教研活动等时间进行宣传，实现师德教育常态化、日常化。
三、 签订承诺书。组织全体教师签订了《遵守教师职业行为十项准则，做“四有好老师”承诺书》，向学生家长发放拒绝在职教师有偿补课《明白纸》，在学校周边社区、写字楼等张贴《杜绝在职教师有偿补课公告》，自觉接受广大学生家长和社会的监督。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。通过家校联手，构建学校、教师、学生、家长、社会“五位一体”监督体系，营造抵制在职教师有偿补课的良好氛围。
四、主管校长到校园周边社区、居民楼和辅导机构进行暗访，以“零容忍”的态度治理教师有偿补课。定期对所辖民办机构进行走访，一经发现违规补课的教师，将按照相关规定严肃处理，时刻保持高压态势，让在职教师有偿补课无处藏身。
书记组织召开专项排查活动动员大会。
主管校长深入学校周边社区进行有偿补课情况暗访。
教务处工作人员深入学校周边辅导机构进行暗访。
各处室召开杜绝在职教师有偿补课会议并开展自查活动。
校领导组织各年级组召开杜绝在职教师有偿补课会议并开展自查活动。
通过自查，我校无在职教师有偿补课行为，没有违规组织学生在校外进行有偿补课。
我校通过“杜绝在职教师有偿补课”教育活动的开展，营造了良好的教学氛围，树立和维护了学校及教师的良好形象，提高了社会满意度。为了不让有偿补课的现象出现，我校将继续努力，进一步加强师德师风建设， 接受学生、家长、社会的监督。
图文：教务处
编辑：王嵘
审核：李华栋