为了贯彻落实绩效管理工作精神和要求，推动绩效管理规范化，福州市房地产开发工作服务中心召开了绩效管理工作专题推进会议。
会上，各绩效相关人员汇报了本年绩效管理工作的完成情况，着重讨论了在绩效目标申报、绩效监控、绩效自评等环节中存在的不足，提出了以下几点要求:
一、完善绩效管理工作问责机制，明确责任分工，落实责任到人。
二、完善绩效管理工作档案管理机制，明确专人管理，交接登记。
三、全力配合财政部门各阶段绩效管理工作要求，及时、准确完成各阶段绩效管理工作。
通过此次会议，自查总结了过去绩效管理工作存在的不足，提出了今后绩效管理工作的新要求，为更好完成绩效管理工作指明了方向。