今日下午，益阳分行杨俊行长、公司部姚帅总、办公室汤婷主任一行人莅临大通湖支行进行调研，大通湖支行除当班理财经理外、全员参加了调研会。
会议上，大通湖支行詹婷行长根据支行目前的整体业务发展、储备情况及下一步工作思路，零售主管副行长根据支行零售业务指标推动及团队建设情况，参会同事们分别就自身基本情况、工作情况等向分行领导们做了汇报。之后公司部姚总提出了对大通湖支行的期望，提出希望做到“三个要”:第一要稳住基本盘，第二要有目标、充分挖掘潜力，第三要增业务规模，为大通湖支行的高质量发展提出了切实的建议。
然后由分行杨行长做总结发言，杨行长指出:1、要讲定位。分行的人事调整是一项综合性很强的复杂工程，旨在充分发挥全体干部员工的长处，做到人尽其用；2、分行党委高度重视、关心大通湖支行。大通湖支行作为一家一级支行，其设立之初就承担了相应的历史使命与社会责任，尽管市场体量方面存在客观因素，但分行党委一直以来都非常关心、重视大通湖支行的发展建设，也相信大通湖一定不会掉队，会向优秀一级支行靠齐；3、做好年底收官工作。希望大通湖支行全体干部员工，紧紧围绕在以詹行长为首的新任支行班子周围，团结一心，踔厉奋发，打好年底收官这场仗。同时，杨行长就具体的农村储蓄客群指标的打法，做了深刻细致的指导，同时提出了要求，支行班子要紧跟分行节奏，将工作目标做细致，及时的进行跟踪调整。最后，杨行长肯定了大通湖支行发生的某些好的变化，认可了员工们近期的工作状态，对大通湖支行在旺季营销的表现提出了期许和要求。
会议结束后，杨行长带队走访了湖南康玖堂生物科技有限公司，深入了解企业目前主要的产品、生产经营状况、上下游情况以及资金需求情况，为后续加强各项业务合作奠定了基础。大通湖支行将紧跟分行部署，加快各项业务落地。