12月7日上午，永丰街道召开了“优作风 展形象 创佳绩”工作大会。街道全体党政领导，街道全体工作人员，各（集团）公司主要负责人，各社区书记到场参加了会议，各社区及（集团）公司其他全体工作人员参加了在线会议。
会上，街道办事处副主任李昌华宣读了《永丰街道关于开展“向神经末梢发力 加强社区基层治理”专项行动方案》。
街道党工委副书记梁伶俐宣读了《永丰街道关于开展“担当作为在基层 用心用情做表率”行动方案》。
随后，街道办事处主任兰亚东通报了罗家咀耕地保护工作中不担当不作为问题和在惠民苑社区消防应急维修工作中街道社区落实不力问题，并就如何狠抓落实提出四点要求：一是强化抓落实的意识，要做到任务面前不摇手，靠前指挥不甩手，遇见矛盾不缩手，在工作中要不打折扣，不搞变通，与上级在思想上保持高度一致，坚决贯彻执行领导交办的任务和上级布置的工作。二是锤炼抓落实的能力，要找到正确的方向，树立系统思维和辩证思维，全面考虑，全局统筹，分清工作中的轻重缓急，明确工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面。三是健全抓落实的机制，要形成目标导向-明确责任-挂图作战-逐项销号-强化督导-跟踪问效的工作闭环，目的明确，思路清晰，常态化推进，事事有回应，件件有实效。四是压实抓落实的责任，要科学运用考核考评制度，将工作实绩与岗位任用、提拔晋升、年终绩效相挂钩，鼓舞激励干事创业的奋进士气，展现优良作风，创造优秀成绩。
最后，街道党工委书记成艳针对《长江评论：抓落实就像敲钉子》文章中提到的12种落实不力情况，结合街道实际，对照检查，查摆问题，分析原因，并就狠抓落实提出三点要求：
第一，振奋精神，不折不扣抓落实。今年以来，全街上下卯足干劲、奋力拼搏，确保了各项工作有条不紊地向前推进，当前永丰的政治生态、队伍建设、工作成效得到了区委区政府的肯定和认可，街道全年提拔调整重用总计104人，各项成绩有目共睹，但工作中仍存在不足和短板，为高效部署工作，全街要坚持少开会、开短会，重落实、重执行。一是自我复盘、自我反思，对工作中落实不力、搪塞敷衍、欺上瞒下等问题，要高度重视，立整立改。二是举一反三、引以为戒，通报案例中涉及的社区、（集团）公司和科室要坚决杜绝此类问题再次发生，其他社区、（集团）公司和科室也要引以为戒，自查自纠。
第二，对标对表，一丝不苟抓落实。工作中要定位明确，提高标准，精益求精，追求卓越，摒弃安于现状，不思进取的老思想、老做法。具体来说，街道宣传工作遥遥领先，但省级以上平台稿件数量较少，质量不高；经济工作排名靠前，但无证经营户过多，个转企、企进规仍有发展潜力和进步空间；投诉件办理体量大，能抗住压力，依旧需要高度重视，提高工作的敏感度，集中力量协调化解各类投诉矛盾。这些工作都体现出同志们脚踏实地、认真研究、狠抓落实的努力，接下来全街更需再接再厉，高标准、严要求落实各项工作，争取取得更大成绩。
第三，团结一心，真抓真干抓落实。全街每个单位、每个同志对待每项工作都要齐心协力，锚定目标凝聚力量，形成团结奋进的强大合力。全体同志对永丰要有认同感、归属感，干事创业要有主人翁精神，有“一损俱损，一荣俱荣”的集体荣辱感，自觉维护永丰形象，做到全街上下有序，分工明确，协调配合，和而不同，和谐发展，争先创优在汉阳西部树立永丰的优秀旗帜。
成书记强调，唯有把各项工作抓细抓深抓实，才能不辜负区委区政府的重托，不辜负居民群众的期盼，不辜负自己的岗位职责和人生追求。全街上下要团结一心，克难攻坚，全力以赴向区委区政府交一份满意的答卷，让居民群众认可，让自身满意。