为进一步加强内控合规队伍建设，提高全员主动合规意识，厚植稳健审慎的合规经营文化，我社于12月06日组织全体员工开展了以“合规文化”为主题的合规宣教学习会
会议由网点负责人黄汉舟主持，黄主任主要从信贷合规和柜面业务操作合规两大主题开展。信贷合规主要以案例警示教育为主，学习省联社编著的《警示教育手册》。从案例中，我们可以学习到大到领导班子，小到普通信贷经理，触犯了合规红线，不仅给单位抹黑，给家人丢脸，更是毁了自己的职业生涯，有的甚至招来牢狱之灾。柜面业务操作合规主要以历年银行业存在的个别柜面业务犯罪案例来警示员工，黄主任说在柜面业务操作中定要合规合矩，切勿让信任代替制度。员工应在做每一笔业务时要控制好风险，要以清醒的头脑应对。一失足成千古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你敞开。
随后，黄主任让全体员工一起朗诵海南农信运营员工“十严禁”，要求员工严格执行“十严禁”工作要求。同时应将“十严禁”融化到工作和生活中，时刻提醒员工什么能做，什么不能做，力求提高员工的合规操作意识、责任意识、风险意识。
最后黄主任再次强调合规经营是金融业发展的底线，是做好一切工作的根本前提。只要我们每位员工在今后的工作中，高度重视，树立风险为本、合规先行理念，坚信合规与效益并行，我社的合规文化建设将实现量变到质变的转变。