为了培养员工在日常工作能养成良好的习惯，同时也为了培养员工在日常生活上能有一份积极乐观的阳光心态，12月1-2号，建行揭阳分行在市分行5楼电教室开展了23届入行新员工能力专题培训。
本次培训时长两天，第一天的培训内容是集体观看由省分行依托建行学习平台展开的线上培训班。此次公开课内容丰富，内容分为上午的《客户营销与沟通技巧》和下午的《时间管理与情绪控制》两门主题课，在课上，老师除了传授相关的业务知识，还积极与学生们进行线上互动，其中带领学生们通过“ABC健康”小程序学习测量身体健康指标的活动，令学生们受益匪浅。
12月2号，同样是为了巩固所学，增强新员工实际工作能力，市分行组织开展了线下集中培训课程。此次培训，市分行为新员工们带来了由揭阳建行优秀员工老师们精心准备的课程内容。
潘浩强（揭东支行行长）-心态情绪管理
孙秋玲（普惠金融部客户经理）-沟通表达技巧
郑杰弟（惠来支行副行长、团委书记）-时间与目标管理
吴杰凯（华府支行行长）-营销技巧
黄桂丽（人力部业务员）-人力资源制度
林锐豪（HRD）-座谈
在本次活动开始前，省分行十分重视和关心新员工的工作状况，于活动开始前开展了提升培训调查问卷。此次活动由省分行和市分行协同运营，为新行员顺利完成从校园到职场的角色转换做好了保驾护航。