师徒结对传薪火·青蓝携手续华章
——记路美邑中心学校幼儿教师师徒结对阶段性活动

路美邑中心学校
创建于2023-12-06
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  为促进路美邑中心学校学科带头人、骨干教师、教坛新秀教育教学指导能力,充分发挥骨干教师的引领作用,把青年教师的培养工作当作一项关系幼教事业和谐发展的首要战略任务来抓,建立打造一支素质高、能力强、有梯度、可持续发展的教师队伍,努力使青年教师能早日进入角色,尽快在教育教学方面步入轨道,成长为教育教学骨干的后备力量,路美邑中心学校所辖幼儿园实行“青蓝帮扶”师徒结对活动。

一、结对仪式

  为促进路美邑中心学校幼儿园市县级学科带头人、骨干教师、教坛新秀的教育教学指导能力,充分发挥骨干教师的引领作用,助力青年教师成长,2023年3月9月,6名骨干教师与校区9位青年教师先后签订了结对帮扶协议,结为幼教路上的好伙伴。

  市级骨干教师、路美邑中心学校总园长李静妮与小河幼儿园青年教师张丽娜、赵雪艳签订帮扶协议

  县级骨干教师、路美邑中心幼儿园园长李雪珍与中心幼儿园青年教师吉燕燕、阿怒山幼儿园杨思越签订帮扶协议

  县级骨干教师、北山幼儿园园长蔡艳与青年教师李倩签订帮扶协议

  市级教坛新秀、路美邑中心幼儿园副园长袁会与麦地庄青年教师黄奕景签订帮扶协议

  堡子幼儿园县级骨干教师李美菊与鱼龙坝幼儿园青年教师范婷婷签订帮扶协议

  堡子幼儿园骨干教师张琼华与大哨幼儿园青年教师李永琼、杨松签订帮扶协议

  师徒结对不仅仅是一个仪式,一份协议,它更是一种传承,是经验与关爱的传递,是成长与积累的再生。相信在大家的共同努力下,定会取得良好时效。

二、青年教师《数学》研讨展示

  2023年12月6日路美邑中心学校举行青年教师《数学》活动研讨。课前,老师们都做了充分的准备,师徒二人认真选题、精心设计、细心研课,不仅认真虚心地向老教师“取经”,并且大胆加入了自己的想法和创意,各展所长。

小河幼儿园:张丽娜《8以内的加法》

中心幼儿园:吉燕燕《按规律排序》

麦地庄幼儿园:黄奕景《1和许多》

阿怒山幼儿园:杨斯越《图形宝宝》

  展示活动结束之后,由李静妮总园长牵头,带领所有老师对本次青年教师展示活动进行了表扬和点评。

三、骨干教师校园文化建设、班级环境创设经验交流

  堡子幼儿园骨干教师张琼华平时严格要求自己,样样做好徒弟的带头作用,做一面会“闪光”的镜子。作为师傅,她总是考虑在先,积极带头,以此来潜移默化地影响着徒弟。此次活动,她为参加活动的教师们介绍堡子幼儿园校园文化建设及班级环境创设,毫不保留的分享教学经验,给予徒弟真诚的关心和帮助,以自己的实际行动和经验做表率,引领徒弟们共赴一场责任与成长之约。

  堡子幼儿园以主题为“弘扬红色基因,传承革命精神”作为办学特色教育指向,以“打造校园红色文化,创建红色教育特色”为目标,进一步挖掘本土红色文化资源,吸取爱国主义教育精髓,拓宽“红色教育”渠道,探索一条利用红色资源创新德育工作的路子。让幼儿在全面接受素质教育的同时,学习和传承爱家乡、爱祖国精神,让革命精神在他们幼稚的心灵中生根发芽,伴随他们成长为合格的社会主义事业接班人。

四、深情寄语 砥砺前行

  活动最后,路美邑中心学校李副校长对师徒结对教师提出了殷切的希望和具体的要求。她表示,希望师父们在师德方面以身示范,用自己良好的职业道德和教育情怀去影响徒弟,爱岗敬业、无私奉献、为人师表;徒弟要主动向师父请教,抓住成长的关键期,加快萌芽成长的速度,为自己积蓄能量。全体幼儿教师团队要总结工作中的得失,敬畏制度,精进团结,密切家校沟通,在工作中让细致成为一种习惯,打造“人心齐,风气正,干劲足,和谐美”的团队,切实提高路美邑中心学校幼儿园办园质量。

  本次活动为教师们搭建了一个实践教学理念、锻炼自己、展示才干、交流学习的平台,使她们在教学方面得到了磨炼、提升,迅速成长,同时推进幼儿园整体教学水平不断提高。

        师徒结对传薪火,青蓝携手续华章,愿老师们在薪火相传,携手同行的新征程中,共同谱写一曲教育的新篇章。

图文编辑:阿怒山幼儿园

审        核:李静妮

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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