为了做好“双争”工作，我社区持续开展人才走访工作，根据上级要求，2023年12月6日南栗社区居委会人才小组一行到辖区商户和企业开展了人才联系走访，向优秀人才宣传人才政策。
人才推进工作要落到实处，切实做到“筑巢引凤”，保证人才引得进、留得住、出成绩；我们要强化人才政策宣传，依托各项人才活动开展的契机，将社区的人才政策宣传工作推向深处。
通过加强交流合作，促进我辖区人才工作高质量发展。一是通过走访调研等形式虚心收集关于人才工作的意见建议，了解辖区优秀人才目前工作存在的实际困难问题，尽最大力量帮助解决；二是通过人才服务工作进一步激发人才归属感和干事创业热情；三是积极引导人才围绕本社区事业发展需要培养一批政治素质强、专业素养高的高层次人才投身社区建设，为推动社区高质量发展注入强劲的人才动力。
