为进一步做好我区2022年度残保金的审核和征缴工作，强化残疾人就业保障金的征收力度，推进用人单位按比例安排残疾人就业，峰峰矿区残联多措并举，扎实做好残保金审核工作，切实提高审核效率，促推企业安置残疾人就业逐年上升。
一是强化目标任务，全力推进实施。制定详细年审方案，统筹安排部署，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室密切配合，层层传达任务、人人落实责任，按照《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，做好相关政策解释和审核事项的辅导工作，引导用人单位更好地安置残疾人就业。
二是强化政策宣传，引导落实社会责任。充分向社会广泛宣传《残疾人就业保障金征收使用管理办法》及政策变动，包括基数改变、最新残保金计算公式、征缴方式、减免政策等；督促重点单位和大型企业及时足额申报缴纳残保金，树立积极承担社会责任的榜样，形成良好的残保金征收氛围。
三是强化部门配合，部门通力协作。与税务局等部门建立互动交流机制，明确开展残疾人就业保障金年审征收的工作安排及职责分工。定期沟通，部门合力，区残联对用人单位安置残疾人就业状况进行审核，税务人员对符合缴费情况的企业进行全面摸底调查，做好费源的调查、登记、核实，按规定、要求做好征收认定工作。
四是强化精准服务，严格审核把关。通过全国残疾人按比例就业情况联网认证网报系统数据及台账对比历年申报记录，对申报材料提交齐全的单位，即日审核并将相关信息推送至税务部门。针对材料提交不全的单位，一次性告知，派出人精心指导，提高审核效率。
截止11月30日，共审核 44 家企业，进一步促进以征收残保金推进残疾人就业，以促进就业带动残疾人群体增收的良性运转，为税务部门征收残保金打下了良好基础。