一、青蓝工程研修计划概述
为进一步加强师资队伍建设，培养一批具有良好的思想政治素质 、 扎实的理论基础、 扎实的专业知识、事业心强、工作踏实，有积极进取精神的优秀年轻教师和优秀班主任。
学校启动青蓝工程，搭建良好平台，由高素玲老师带头，抓好教育研修工作。
二、研修计划安排
本次会议主要内容，高素玲老师对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求，同时还制定了切实可行的实施细则 。
确定每周召开一个研修主题，工作落实到位。
研修主题：良好的学习习惯是怎么培养的；孩子不喜欢学习的原因在哪里；养成良好学习习惯的案例分析；养成良好学习习惯的训练方法；良好的学习习惯是怎么养成的；孩子不懂感恩的原因知多少；养成良好感恩习惯的案例分析；养成良好感恩习惯的训练方法；良好的闻声习惯是怎么养成的；孩子不讲卫生的原因在哪里，养成良好卫生习惯的训练方法。
研修形式如下：集中研讨、专题报告、专家讲座、难点或疑惑点进行研讨。
每一个研修主题，都要形成相对应的问题研究PPT、演示视频、美篇和简报。
每一个研修主题过后，都要量化到个人，形成研修成果：切片研究、教学反思、读书心得、论文写作、教学感悟和教学故事。
三、总结
最后，高素玲老师进行了精彩发言。
要落实以人为本的教育观，增强质量意识，提高 教学质量，认真研究教材和学生心理，了解学生当下的状态，提出行之有效的方法。
青年教师应多看、多学、多做、多反思，紧跟研修计划，尽快成熟，成为我校一支重要的教学骨干力量。