转变营销思维 赢得客户青睐

克拉拉
创建于2023-12-05
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橙色年代支行客户经理毕婷通过电话拓客,了解到名下客户11月底在他行购买的产品已经到期,对方行已经为客户申请了大额存单并推荐了趸交保险,客户正在考虑将建行资金一起转过去,方便打理。毕婷第一时间对该客户在我行的产品配置情况进行了分析,并找到网点负责人李晶一起为客户制定产品配置方案,在定期利率不及他行,趸交产品基本类似的情况下,通过比产品致胜的可能性就很低。通过微信交流,客户发来了多个银行向其推荐的在售产品以及非金融服务,网点负责人李晶认为客户的潜力远不止这些,于是,与毕婷一起,把客户可能会考虑到的每一项产品的优缺点,一分为二的做出分析发送给客户,经过两天的沟通,成功邀约到客户面谈,通过前期的分析,在见到客户的时候,把详细的计划呈现给客户,不仅是在建行的,连同他行的资金也为客户做出了资金重组建议书,将多加银行相结合,分部分进行配置,沟通中,通过讲述与客户有类似经历的案例,增强客户的代入感,建立同理心。最终得到了客户的认可,成功将他行到期资金300万转入建行购买趸交产品,并表示会考虑保险金信托,陪同客户一起来面谈的姐妹,也当即决定购买趸交100万,基金30万。

工欲善其事,必先利其器,在橙色年代支行的客户营销工作中,一直执行“清单管理”,在客户经理每天的规定动作中,要完成多个清单,比如《保险出单跟进表》,《客户行外资金预期到账时间登记表》,《潜力目标客户表》等,拓客小组要完成,《线上拓客登记表》,《产品到期跟踪表》其中包括电话拨打情况,与客户经理成功对接情况,客户需求等。柜面人员要填写《柜面推荐登记表》,《话术演练登记表》。网点每周一统计,各种清单不仅是我们营销的工具,也是管理工具,可以让我们在填入数据的时候,更加清晰得了解到客户数量和资产的不断变化,把目标量化,督促各岗位提升拓客能力。同时更加方便营销计划的制定和有序执行。

在2024年的旺季营销中,橙色年代支行一定会紧跟分支行指挥棒,充分调动积极性,发挥每位员工的最大潜能,全力以赴,奋战旺季!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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