盐城分行举办2024年内勤行长培训班

       7月12日-14日，盐城分行举办2024年度内勤行长培训班，全市113名内勤行长和11名一级支行运营负责人，共124人参加本次培训。

市分行党委副书记、副行长张海宁同志出席了本次内勤行长培训班，肯定了2024年上半年运营条线的工作，根据运营管理现状提出了形势要求和短板弱项，并部署下阶段运营重点工作。张行长从党建引领、风险防控、队伍建设和基础管理提升四个方面提出具体要求，要求全体运营管理人员为条线铸魂，党建引领再提升；为全行守门，风控底线再扎牢；为发展赋能，运营保障再深入；为运营树威，工作作风再务实；为未来传承，能力建设再加强。

　　市分行运营管理部总经理柏劲松同志对内勤行长能力建设提出相关要求，从内外部驱动因素等方面阐明了提升内勤行长能力建设的重要性，从员工行为管理、金融消费者权益保护、涉案账户治理、运营队伍建设、运营风险防控、运营管理能力提升等方面做出具体要求，提示内勤行长要在注重自身学习提升的同时提高自己的全域履职能力。

市分行运营管理部单元负责同志对本业务单位重点业务重要制度和执行要求进行了解读和提示。

        东台五烈支行内勤行长施晨悦以“扎根基层强服务，立足岗位勇担当”为主题作内勤行长全域管理经验分享。

        大丰小海支行内勤行长杨倩文结合市分行断尾行动考核指标，分析提升措施，介绍工作方法，分享先进经验。