教育是国家的基石，而教师则是教育的重要组成部分。为提升教师业务能力，培养高质量的师资队伍，以适应学院高质量发展，信息技术系开展了教师能力提升系列工作。
信息技术系教师队伍庞大，是一支技术过硬、学识渊博、教学经验丰富的师资队伍。专家教师有张云娜、赵小伟、杜鹏、曾庆辉、贵世杰、刘蕾、李丽、段煜辉、刘金玉；骨干教师有董纯玮、李超尘、王朝蓬、刘苗地、李媛、李森、刘美华、徐赛、凌龙、王庆浩、李东波、王盼盼、李敏、郭琪、曹玥、王丽娜、刘亚鹏、孙明超、艾斌、赵素芹、黄芬、刘璐、郜亚楠、王茜萌、杨帅、芦治国；青年教师有岳沛峰、丁浩浩、何海亮、杨慧芳、王萌萌、李琳、高梅杰、张潇、许田、李川、李梦奇、程天俊、李威豫、王蕊、王灵雨、朱斗松、李鑫冉、王含冰、冯初光、秦筵晨、魏秦航、李福帅、韩德岭。
为提升教师的责任感和使命感，促进教师专业发展，逐步打造品德高尚、业务精良的教师队伍，本次教师业务能力提升系列工作分为5个阶段。
第一阶段：前期准备
信息技术系全体教师以积极热情的工作态度完成业务能力提升工作。在2023年10月10日，27名骨干教师全部完成了提报录课时间及地点；10月13日，根据专家教师及青年教师任课情况完成了听课表的制定；当天组建了一支录课剪辑团队，负责录课设备准备、调试、录制、后期处理等工作。
第二阶段：骨干教师录课
各位骨干教师以孜孜不倦之力在录课之中展素养，在细微之处见真功！本次录课活动，既为骨干教师提供了锻炼成长的平台，又为青年教师在教学领域的成长提供了很好的学习范例，让不同的教学理念、方法和风格在多层面、多方位的交流中碰撞、升华。
聆听一节节优秀的骨干教师授课后，听课团队在课后进行点评，分析本节课的亮点，青年教师分享心得体会。
第三阶段：青年教师讲课
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”通过为期一个月的听课学习，青年教师们受益匪浅，跃跃欲试。系内制定青年教师讲课表，组建专家教师带领骨干教师的听课团队，青年教师在讲课中将自己一个月的学习成果转化为实践。
青年教师在课堂中充分展现教学风采，专家教师和骨干教师在听课结束后进行点评和总结，助力青年教师提升业务能力。
第四阶段：教研沙龙
为深入落实教师业务能力提升工作，信息技术系专家教师及各教研组组长于12月7日在印媒基地开展研讨会。本次研讨会由专家教师、教研组长对全系骨干教师和青年教师的课堂效果进行研讨，一方面详细了解教研组教师教学能力，另一方面对标优化教师能力提升措施。旨在促进全系教师教育教学能力和专业化发展，持续提升教师队伍的整体业务能力。
专家教师分享骨干教师、青年教师的听课反馈。
讨论系内教师存在的教学业务问题及解决方法。组长根据系内业务能力培训方案，聚焦问题，优化完善业务能力培训方案。
组长根据各教师教学水平，讨论下学期课程、师资安排。
“创新升级再行动”，教师业务能力提升工作是一个持续不断的过程。着力提升教师业务能力，用高质量课堂助推高质量就业，以高质量就业拉动高质量生源。充分发挥教师在教育教学中的作用，助力高技能人才培养，贯彻落实学院“创一流、可持续”发展目标。