2023年12月2日上午，临近年末收官开门红在即的关键时刻，开发区支行利用周末召开全员“推进党风廉政建设和警示教育大会”，这充分体现了支行党委对推进党风廉政建设和警示教育的高度重视，目的是给全员提醒、加压，敲警钟，筑牢思想防线。
首先，会上组织观看了党规党纪警示教育片《有逃必追，一追到底》-中国银行开平支行案，是新中国最大银行贪腐案，涉案金额高达4.85亿美元。该案的三名主犯是开平支行前后三任行长，他们利用职务便利，伙同他人，通过虚假贷款、转账、汇兑等手段，套取、挪用资金，并于2001年10月集体外逃美国。在中央反腐败协调小组国际追逃追脏工作办公室统筹协调下，在中美两国执法等部门通力合作，经过20年的艰苦努力，三名主犯均已被强制遣返回国，并受到法律的严惩。该片告诫我们法网恢恢疏而不漏“莫伸手，伸手必被捉”的道理。
其次，内控合规部、公司业务部、个人数字金融部主任分别讲述了近几年违规违纪情况的简介、宣讲了涉赌、涉毒、涉及亲属需回避、代客理财、过度服务、侵犯公民个人信息、信用卡套现、出借账户、涉诈账户管理不到位、帮助信息网络犯罪、违规放贷、挪用客户资金等典型案例、以案为鉴、剖析违规的原因和违规后果，以期达到“查处一起，教育一批，警示一片”的作用。
现场典型案例宣讲后又观看了银行警示教育宣传片《敌不过的贪欲，逃不过的牢狱》，通过片中员工本人意识的贪婪，导致妻离子散，身陷牢狱，既断送了个人的职业生涯，更是无法照顾年迈的父母及陪伴儿女成长，告诫我们的员工要珍惜职业、珍惜家庭。
再次，分管公司业务的周俊副行长、分管个金业务的菅柯副行长、分管工会业务的李恩存副行长、分管内控工作的杨毅副行长分别就身边的违法违规的典型案例进行分析，同时强调:1、强化一道防线的风险，守好第一道关至关重要；2、切实防范操作风险，不要制度创新；3、切实防范反洗钱和制裁合规风险；4、做真做实贷前、贷中、贷后管理，不能用违规做背书、代价；5、正面引导规矩意识，强化内控文化建设；6、有边界感，既要避免无心之过，又要杜绝有心之错；7、持续做好员工异常行办排查，压实机构、部门第一责任，综合是业务信息、交易信息、行为信息等，提高排查质量，早发现、早处置；8、加强队伍的日常行为管控，除了工作时间的行为，还包括8小时外的行为；9、各部门、各机构应带头宣讲禁止性规定及违规问责处理后果，让员工更深理解“可为”与“不可为”划分，以提升员工合规意识和底线意识，促进员工明禁令、知敬畏、守底线。
同时，派驻纪检第六组组长强调:1、充分认清从严治党的形势，坚定不移推进全面从严治党严的氛围；2、注重学习，廉洁自律防线不能失守；3、坚守底线，不越雷池半步。
最后，辛勤行长做了总结发言，用自己身边真实的朋友和同事的惨痛案例，教育员工要深刻吸取教训，引以为戒。同时提出以下几点意见:1、认清形势，坚定不移推动全面从严治党、全面从严治行强化严的氛围；2、树立合规金融底线，合规也是生产力；3、加强学习，纠正错误思想；4、加强员工日常管理，加大对违法违规员工的问责力度；5、要以案促改，筑牢合规思想防线。
通过今天对典型警示案例的学习，全体员工都要树立正确的职业道德观及人生价值观，自觉抵制各种不良社会风气，真正做到以案为鉴、警钟长鸣，走稳人生每一步。全体员工都要清醒认清当前经济金融环境、强监管、严监管高压态势和案件风险演变形势，以高度的政治担当，切实贯彻监管及总行工作部署，结合实际持续强化案件高风险领域治理工作，真抓员工行为管理，加强对重点产品、重点岗位、重点客户、重点领域的排查力度，针对发现问题及时整改，全方位堵塞管理漏洞，保持案防高压态势。