不知不觉的十一月已经悄悄过去了，十二月如期而至的到来，再见十一月，你好十二月，愿所有的汗水都有收获，所有的努力都不被辜负，愿十二月如夏花般绚烂！现将十一月份工作总结及十二月工作计划汇总如下：
培训篇
本月完成了培训内容：
1、黄主管区域培训保洁员工终末消毒流程。
2、温主管区域培训保洁员工毛巾和拖把的清洗流程。
3、新入职保洁员的各项工作流程培训。
4、邀请感控科李主任为全体员工培训医院院感知识。
5、组织主管员工参加医院开展的夜间火灾隐患演练培训。
保洁篇
本月保洁完成工作内容：
1、组织主管们扩大规模发招聘广告信息，到广告公司、人才市场投招聘信息。
2、针对卫生质量较差科室跟进各科室保洁员提高卫生质量，内一科、内二科、普外科、神外科质量等卫生有所提高。
3、组织员工带好控烟肩章做好院区环境卫生、控烟工作、及时清理烟头垃圾迎接创慢评审专家检查工作。
4、组织外围保洁员工清洗外围分类垃圾桶、全面扫长廊蜘蛛网及保养天桥护栏。
5、组织外科楼保洁员全面清洗保养各科室的工作车整理整顿员工换衣间。
6、外科楼各科室保洁完成清洗病房阳台细卫生和清洗病房卫生间细卫生等。
7、组织内科楼保洁员清洗病房床头柜以及投放蟑螂药，制止蟑螂繁殖有所改善。
8、下班后有紧急卫生紧急处理工作。
9、跟院领导院内外围大扫除，组织主管外围保洁针对外围各边角进行除草工作。
10、带领主管们一起清洗门诊一楼大厅前面的地板和墙面柱子、板报等。
11、组织主管完成了外科楼、内三楼污物间的6S打造工作。
12、组织主管们轮流顶班保洁缺岗科室的保洁工作。
13、与供应室护长沟通关于目前缺岗问题，保洁岗位需要护长安排科室调动顶班协助等工作事宜及保洁工作岗位的调整。
护工篇
本月护工完成的工作内容：
1、培训护工人员床单的套法及患者翻身发流程。
2、跟进护工晨间护理现场督查工作，晨间护理的现场有所改进，但有个别科室病号太多，晨间护理还有待提高。
3、考核各个护工的各项护理技能流程，不熟悉的重新培训再考核直至熟悉各项护理流程。
4、因儿科病患太多，每天下午主管主任都要抽时间过去帮忙。
5、招聘新护工培训新员工各项护理操作技能培训。
十二月工作计划如下：
1、继续加大招聘宣传力度，尽快落实招聘保洁员工作并跟进培训工作。
2、组织保洁员做好垃圾分类工作，迎接卫生局及上级领导检查垃圾分类工作。
3、继续督促各班主管跟进各科室保洁员提高卫生质量，迎接保洁第四季度考核检查。
4、继续跟进护工加强晨间护理现场工作，加强培训考核各护工的护理操作技能。
5、组织全体员工测量第四季度血压，根据高血压员工情况跟进跟踪。
6、组织主管总计各科室欠缺的6S标签并做好制作，继续完成综合楼的污物间6S工作。
7、跟进新生儿科保洁机动顶班和供应室保洁的护长反馈工作上存在的问题进行沟通整改。
8、继续组织两位主管对保洁员开展保洁工作技能比赛活动方案申请并落。
9、继续组织护工开展座谈会及开展护理技能比赛活动方案申请并落实。
10、重点强调员工各项安全注意事项。
亲爱的同事们，随着12月的来临，我们迎来了今年最后的冲刺阶段。在这个充满挑战与机遇的月份里，让我们齐心协力，全力以赴，共同创造辉煌！
