在支行党委开展正反面案例分析后，韩庄子支行党支部带领全体党员和青年员工深入学习正面案例分析，大家纷纷发表感言：
党员宫现虎——正面案例分析是贯彻落实支行党委书记党课内容、发扬自我革命精神的体现。作为党员，要落实学习“自我革命”精神的历史由来、本质要求、深刻内涵以及指导意义。面对新形势的发展变化，正确理解矛盾的两面性和统一性，循序渐进反省自身不足，强化“苟日新，日日新，又日新”的自我完善思想，切实提升自身解决矛盾问题的能力。坚持理论联系实际、强调党建引领赋能。
通过深入正面案例学习，结合所涉案例背景情况，深刻意识到“学思用贯通”的重要思想实践指导意义，组织开展联学共建活动不断挖掘客户经营发展需求，深化银企合作共赢良好关系，再此中充分发挥党建引领功效；强调集体与个人、党员与群众的组织协调统一性，打破单兵作战对规模发展的内在束缚，打开思路、格局促使多方资源凝聚形成攻坚合力；重视良好的工作作风，落实“自我革命”精神，对工作统筹协调、细节研判、关键点把握等有了进一步认识。
党员李玥——在我的工作中，我经常需要面对各种挑战和困难，但是我始终坚信只要坚持不懈地努力工作，就一定能够克服这些困难。在我们最近学习的“公安部大数据中心账户合作银行项目”正面案例学习中，我深刻领悟到了这一点的重要性。
通过这个正面案例的学习，我也深刻认识到了团队合作的重要性。在现代社会中，团队合作已经成为了一种趋势，只有通过合作才能够更好地完成任务。这也提醒我们在日常生活中要重视团队力量，学会与他人合作共赢。
习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党在新时代的指导思想，它强调要坚持以人为本、全面协调可持续发展、创新驱动发展等理念。我认为这个思想与我们每个人的生活和工作都有着密切的联系。
总之，坚持不懈努力完成工作、重视团队力量是我们在工作和生活中应该遵循的重要原则。同时，我们也应该紧密联系习近平新时代中国特色社会主义思想，将其贯彻到实际生活工作中去。
党员王晓宇——我们支行在对标党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示精神全力抓落实，善于用政治眼光观察和分析经济社会问题，自觉从讲政治的高度思考和推进经济社会发展工作，对国之大者心中有数，既为一域争光、也为全局添彩。要完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢固树立按经济社会发展规律办事的思想，坚持系统观念，增强底线思维，切实提高贯彻新发展理念的能力和水平。作为丰台支行一份子，我要坚定做好自己的事，在日常工作中勇于担当、主动作为，在大战大考中磨砺党性、锤炼本领，在基层网点工作中掌握实情、改进作风，把“责任田”种成“高产田”，求真务实、真抓实干，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想理论转化为干好本职工作、推动事业发展的强大动力和实际成效。
青年员工吉韬——此次的案例成功靠的是优秀的团队，果断的决策，强大的责任意识，新金融的工作思路，领导的高度重视和协调，员工的充分准备和不懈努力。作为网点对私客户经理，也受到了很大鼓舞，更体会到该岗位的责任和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片，在平时需加强市场分析和熟悉行内产品，明白自己能给客户带来什么，明自客户需求，才能有的放矢的服务客户。维护存量客户的同时努力挖掘新客户，以专业的业务处理能力满足客户的需求，提高客户的数量和质量，提升客户对我行的贡献度和忠诚度。在接下来的旺季营销，需要借这种拼搏的精神更加努力的工作，从自身的积极性提升开始，在实践中完善自己，提升工作方法，为支行发展做出更大贡献。
青年员工沈忱——自三年前与建设银行的第一次接触，时至今日成为建设银行大家庭的一份子，多个日日夜夜朝朝暮暮，让我经历了很多、学会了很多，从这次在2023 年公安部大数据中心开展的账户招标中，我行与工商银行，农行、中国银行、招商银行、交通银行、以及北京银行和浦发银行同时参加此次招标活动，并成功中标中也感悟到很多！
作为建行的一员我应该强化责任意识，锤炼勇于担当和负责的能力，重视学习、善于学习、开展学习、强化创新意识，在实际的客户营销和服务过程中，坚持以客户路线，积极解决客户的问题，获得客户的认可，获得最长久、最稳定的客户关系。同时，不断提升业务水平，立足岗位职责，注重精细化服务，从网点柜面厅堂用心为客户解决业务难题，做实事，发扬“挤”和“钻”的“钉子精神”，以“三更灯火五更鸡”的韧劲、以“悬梁刺股”的狠劲、以“囊虫映雪”“凿壁借光”的拼劲投入其中，深挖细掘不断更新有效营销话术，推动业绩长虹，打好旺季营销第一枪。
青年员工任天龙——案例中的经验给了我深刻的启示，特别是在党的创新理论的引领下，团队协作的重要性在工作中愈发显著。
首先，案例中提到的统一思想和统一行动让我深感在团队中保持共同的目标和步调的重要性。成立柔性团队，来自不同部门的成员通过多次沟通形成共识，这种统一思想为后续的工作奠定了基础。作为新员工，我明白了融入团队、积极参与沟通对于工作的推动至关重要。
其次，实践意识和创新意识的培养是职业发展中不可或缺的一环。案例中对“拖网捕鱼”工作要求的深入贯彻展现了实践意识，而强调以学增智、创新开展工作则让我明白不断学习和尝试新方法的重要性。这对于新员工而言，意味着要时刻保持学习的心态，积极参与实际操作，善于从实践中总结经验教训。
在个人素质方面，案例中强调了责任意识和创新意识。作为支行一员要有担当精神，主动承担责任，同时要有勇于创新的意识，敢于提出新观点和解决方案。这种素质的培养对于在工作中更好地适应和成长至关重要。
最后，案例中的团队力量展现了专业、联动、服务、支持的制胜法宝。支行党委通过敏捷汇工具招揽行内精英，形成专业的招标工作小组，这展示了在团队中发挥各自优势、形成合力的效果。新员工需要学会团队协作，与同事形成良好的合作关系，以共同实现团队的目标。
综合来看，作为一名新员工，这个案例让我更加深刻地认识到在工作中党的创新理论和团队协作对于取得成功的关键作用。将这些经验与自己的实际工作相结合，将是我在职业生涯中不断努力的方向。