初冬暖阳晴空碧，西风尽染银杏黄。为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步推动中共宜春市委、市人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》(宜发〔2019〕12号)落地，落实新时代中小学校长队伍建设有关要求，帮助校长进一步树立正确的教育思想，全面提升校长队伍的政治素质、品德修养、教育知识和治理能力，不断适应教育改革和发展的需要，着力造就一支高素质、专业化的校长队伍。11月28日至12月2日，全市初中校长任职资格和在职提高培训班在南昌如期举行。
专家领航赋能 精研覃思共长
培训的第一天，全市初中校长齐聚南昌，进行了开班典礼和专题讲座。在开班典礼上，市教体局人事师资科张彩凤科长为开班致辞，从新时代校长要心怀“国之大者”、手有“治校之策”、眼盛“希望之光”三个方面，就此次培训目标、纪律等做了要求；班委就培训期间具体事宜做了布置。
之后，南昌师范学院钟添生院长进行以《加快教育强国建设，全面提升教育管理者新领导力》为主题的授课。
29日下午，由湖南第一师范学院曾小玲教授为学员进行《双减新标重构教育生态提升学校教育教学质量》授课。
第二天，聂健如校长给大家分享了《校长的“道”与“术”》，告诉大家校长的“道”与“术”：成长之道、管理之道、管理之术。南昌市红谷滩区腾龙学校的罗仁华校长也分享了管理之道：从心开始，用心管理；先会后学，以生为本。管理的核心秘诀:读懂人心，利益人心，链接人心，凝聚人心。
培训的第三天，来自瑞金的杨杏元校长告诉我们要做“智慧型校长”。最有效的领导者能根据实际需要在不同的领导风格之间灵活转换。作为管理者，应该力于向上，打造精良团队；敏于学习，并做行动勇者；精于引领，聚焦课程教学；勤于积累，吸纳优秀实践；乐于欣赏，以达最大效能；擅于沟通，营造和谐环境。
来自长沙的陈胸怀校长分享了《四课建设：质量提升的王道》，首先带领我们理清了教育优先发展、教育跨越式发展、教育内涵式发展、教育高质量发展的概念。陈校长分别从对教育的理解、对文化的理解、对课的理解三个方面展开阐述。认为教育的本质是以人为本，以人的生活为本。从身份认同走向文化认同是校长的职责与使命，也是高质量教育的灵魂。教育改革的核心是课程，课程改革的核心是课堂，课堂改革的核心是教师。
杭师大附属云湖初级中学正高、特级教师何义老师分享了《学生心理危机的应对与预防策略》，提高校长的心理健康教育工作理念及管理水平，保障学生身心健康成长。
学员们在三天半的学习中始终保持热情，全身心的投入课堂，认真做笔记。
学之愈深，知之愈明，行之愈远。希望各位校长通过学习开阔视野、更新理念，不断提升自己的课程建设能力和教育管理水平，努力成为一名学者型、研究型的教育管理专家，创新思路谋发展，深耕细研启新程，在工作中将基础做"实"、特色做"强"、传统做"新"，提升学校办学品质。
入校跟岗观摩 实践互学共进
培训期间，各位参训校长深入南昌市红谷滩区腾龙学校进行考察，参观了腾龙学校的校园环境、文化布置等，详细了解了学校办学理念、教师队伍建设等情况，参训校长们纷纷表示受益良多，同时也一起探讨了管理策略，在实践中互学共进。
最后，丰城孺子学校徐华斌 主持了结业典礼，宜春八中吴建华、宜阳二中李宇秀分别作为作为学员代表做了总结发言。结业典礼上宜春市教体局人事师资科张彩凤科长对本次培训进行了指导性讲话。充分肯定了本次培训的意义，也期待通过本次校长培训提升校长层面管理水平，促进宜春市教体事业高质量发展再上新台阶。
未来，我市将持续拓展校长培训计划，完善名校校长的培养机制，打造名校品牌，提升教师队伍整体素质，培育更多具有领导才能、教育智慧和责任担当的优秀教育家型校长，开启我市高质量发展的新篇章。