车工！

2019年，第十五届”振兴杯”全国青年职业技能大赛又开始了。

瑞特公司领导王登福总经理多次强调要不断提升职工操作技能水平；

温广忠书记为各级别、各工种技术比赛提供全面保障，积极联系人才学院设备，保证了培训设备。并为选手每个阶段培训工作做出明确批示。

杨文忠主任、赵凤君部长、刘旭团委书记、张利明班长等多部门领导都给予全方位支持！

选手简介

第一阶段培训

2019年7月31日，以上四位成员在人才学院集中，展开了第一阶段培训。

培训内容：

车工理论知识（高级部分）

CAD绘图

实际操作分段进行（蜗杆、四爪找正、四爪垂直孔找正等）

高温假期间，他们全力以赴进行培训，没有休息。

他们克服各种困难，白天培训，晚上回单位上夜班。

中午盒饭

8月25日，参加一机集团选拔赛。

获得名次：

第一名  梁华

第二名  张瑞清

第三名  丰强

第六名  张志强

完成第一阶段培训和比赛任务。

前三名代表一机集团参加兵器集团选拔赛资格。

第二阶段培训

培训内容

1、强化理论知识

包括车工工艺、机械基础等。

2、CAD绘图

聘请高级技师菅德志老师对CAD绘图知识进行针对性培训。

3、实际操作培训

针对工艺过程、刀具刃修磨、零件精度测量等，进行专项培训。

付超书记现场动员

9月10—12日，参加兵器集团选拔赛。

地点：一机人才学院

人数：38人

设备：CA6140

获得名次：

第一名    梁华

第二名    丰强

第六名    张瑞清

其中，前两名代表兵器参加沈阳第十五届全国青年职业技能大赛决赛。

张瑞清代表内蒙古自治区参加全国比赛。

四分公司李永贞和张彦栋加入，代表那内蒙古自治区参加全国比赛。

第三阶段培训

（脱产）

3、实际操作培训

针对工艺过程进行专科培训，包括工步计时、刀具刃修磨、量具修整等。

全国振兴杯比赛

选手奔赴沈阳途中

2019年10月13—16日，在以集团公司付超书记为领队，菅德志老师为技术指导，参加在沈阳举办的全国振兴杯比赛。

12日报到，13日参加理论考试。参赛选手118人。

14日和15日进行绘图考试和实际操作考试。

其中实际操作通过抽签确定考试顺序为：

梁华、丰强

第一场14日上午7：00—12：00  

张瑞清、李永贞

第三场15日上午7：00—12：00  

张彦栋

第四场15日下午13：00—18：00

16日晚会公布成绩

17日返程

返程

张瑞清17日飞机返回包头。

菅德志老师和张彦栋、李永贞17日乘车到北京，18日返回包头。

梁华、丰强18日乘车到北京，19日返回包头。

期间，17日，丰强在沈阳度过了33岁生日。

感悟：

1、虽然全部选手在全国比赛中没有进入前20名，但他们经历了全国比赛的过程，感受到全国比赛的氛围，增加了阅历，为今后参加类似比赛积累了经验。

个人总结这个过程，原因一，选手们从数控车转到普车，其中根基不够厚重，现场应变能力还有待提高；原因二、适应能力有待加强。全新的环境、全新的设备、不熟悉的人员、比赛程序设定等等因素，体现经验不足。原因三、其他因素。

今后还需要在比赛环境中不断进行锻炼打磨，积累经验，丰富阅历，正所谓：家里有粮，心里不慌。

2、通过培训，选手们从第一次真正接触全面理论知识开始，理论方面知识掌握量大幅度提升。

3、通过绘图软件学习，从软件指令开始学起，到能够完整的绘制出相对标准、完整的图形、图纸。

4、通过实际操作培训，从设备功能、刀具选择、量具修整、工艺设置、工步完善、加工速度等方面全面提升。

5、团队意识加强。

从侠义上看，公司三位选手从开始培训到全国比赛结束，提现了团队意识的提升。他们在各阶段培训期间，都能过互相帮助、互相交流学习，共享体会和心得。

从广义上看，他们传承了一机集团车工行业传统，不封闭、广交流，不独有、广传承。

活动总结：

通过此次技术比赛活动，完成了以下几项任务：

一、瑞特公司创造的第一次

1、瑞特公司第一次实现三位选手获得一机集团前三名的成绩。

2、瑞特公司第一次实现三名选手代表一机集团参加兵器比赛。

3、瑞特公司第一次实现获得兵器集团第一、二、六名的好成绩。

4、瑞特公司第一次实现三位职工一起参加全国比赛。

二、选手知识面提升

通过培训，选手从理论、绘图到实际操作等方面都有很大提高。

三、今后努力方向

1、继续学习相关知识。

理论知识还有待拓宽知识面，真正理解知识来源于实际，真正做到用理论指导生产。

2、加强绘图软件学习。

绘图是理解图纸的直接方式，并通过绘图、读图，理解图纸所包含的内容，结合理论知识编制成熟的加工工艺。通过绘图，掌握CASX绘图及自动编程。

3、加强工艺编制及工步安排。

进一步提升工步安排能力，真正理解如何保证产品精度及保证方法，产品形位公差保证方法，夹具、工装的设计制作等方面。

4、用所学知识服务生产。

真正做到用理论指导生产，以生产丰富理论，不断提升自己的工作能力，把公司、车间利益放在第一位，全力为生产贡献所学。

5、感知、感恩、感悟。

一个人不能脱离社会，不能脱离组织，通过此次活动，感知活动过程，感恩参与过程的各级组织及每一个人，感悟真诚相待、努力拼搏、时刻准备着……

反思

活动虽然告一段落，但值得反思和提升的方面还有很多。

第一、作为车工行业，基本功要扎实。

车工是机加之母。基本功在车工行业中的重要性尤为重要。没有基本功，就没有技能水平的提升空间。

第二、比赛环境停滞。

多年来，车工行业技能比赛基本没有，选手没有锻炼的氛围和机会，多方面影响技能水平发挥。

第三、地区差异。

内蒙古地区整体环境没有，只要一机集团出现，其他单位基本都没有机会，竞争意识和环境严重缺失。

第四、体制主导行为。

由于生产任务形势和分配体制的制约，年轻职工大部分都是以经济收入论英雄，学习和自学的过程很少，基础知识掌握量欠缺，不能及时有效应对现场出现的各种问题。

第五、加强与外界沟通。

兵器是一个相对神秘的称谓，基本上与外界沟通很少，建议今后多走出去、请进来，及时了解行业发展动态，及时补充行业不足和缺陷。

不忘初心 
勇担使命 
栉（zhì）风沐雨 
砥砺前行

……车工行业从业者共勉