会议由刘慧主任主持
羊祜学校“青蓝工程”启动仪式后，各位青年教师迅速成长，学校见证了他们在教学、科研等方面取得的显著成绩。青年教师们以极高的热情和责任心投入到工作中，不断探索新的教学方法和理念，为学校的发展做出了积极贡献。
青蓝工程期中评价
用数据说话，增值评价。
表彰优秀青年教师
优秀青年教师代表发言
田宁宁老师发言
很荣幸作为青蓝工程青方代表在这里发言。在此请允许我代表徒弟们向学校领导为我们精心搭建的平台表示衷心的感谢，向在工作中对我们悉心指导、耐心帮助的师傅们致以真诚的敬意。承蒙师傅们帮助，你们以“传、帮、带”的方式在职业道德、教学方法、教育管理等方面对我们倾囊相助，使我们日益成长。
我想，每一位刚走上讲台的青年教师，都有理想、有激情、有闯劲，但在教书育人上还存在诸多不足，我们迫切需要老教师的指导和帮助。正当我们手足无措之时，学校举办的“青蓝工程”师徒结对为我们年轻一代的成长搭建起了桥梁,让我们的教学之路有了引路人。
李婷婷老师发言
青年教师随机发言
青年教师谈了新入职的感受和收获，明确表示认真学习，努力工作，为羊流教育贡献自己青春的力量。
赵立副校长就青年教师业务，心态，投入方面讲话。
一、业务方面：手写备课，放慢速度，充分理解。
二、状态和心态：问一问自己，想不想提升、想不想教好、想不想优秀？
赵立校长结合自己的成长经历与青年教师做了倾心交流。
殷西合副校长发言：
想要“教”的好，先要学的好。勤学笃行，知行合一。把生命的最好能量带入到教师这个职业中去。
1.学习羊祜精神，融入羊祜团队。
2.学习“3443”高效课堂教育模式，先入模再出模。
3.学习身边优秀备课组的优秀经验，学中做、做中学。
4.学习蓝方师傅的优点、提师德师能。
杨廷润校长对青年教师提了八点希望：
一是加强一种认识，体会到教师的职业幸福感。
二是保持一种精神：攻艰克难、争创一流；
三是克服一种情绪，戒骄戒躁。
四是借助一些优势，多学习、多请教、多交流。
五是形成一套方法，做个有心人，躬耕教坛 ；
六是制定一套计划：个人成长计划和提高。
七是总结一种规律，教学相长；
八是培育一种品质。有怕困难、不服输，永不放弃。
青年教师是羊祜学校的希望和未来。
祝各位青年教师“青出于蓝而胜于蓝”