11月30日晚，绿城支行持续组织第四期新员工柜面业务双周培训及新员工渠运业务警示教育，渠道与运营管理部副总经理赵亚洁、相关业务骨干、全体2023年新入行员工参加。
为检验新员工前期集中培训和日常学习效果，本次培训以考试为主，测试题目涵盖柜面业务操作、现金业务制度、服务流程要求等，以考代训，既检验了前期学习效果又巩固了新员工的业务知识。测试结束后赵亚洁副总经理结合总行渠运条线风险防控会议要求，对新员工开展了渠运条线风险案例警示教育，通过对案例进行分析提醒员工要对柜面业务工作保持一颗敬畏心，心有所畏，行有所止，才能走的更远。
渠道部将会持续做好新员工的业务培训工作，定期组织培训和测试，提高新员工的业务和服务能力，进一步筑牢渠运条线风险防控屏障，为“四最一流”建设夯实基础！