2023年11月25日，建安公司太原学院项目部组织对2023年高校毕业生进行第一季度考核工作，项目部领导班子、职业发展导师、技能发展导师、技能导师本人所在部门所有成员及2023年见习生全员参加。此次考核严格按照公司《关于对2023年高校毕业生见习期第一季度考核的通知》要求，采取会议形式，对见习生及其技能导师进行第一个季度考核。
首先领导班子及各位导师与新入职见习生就学习、工作、生活等方面情况开座谈交流，提出了在学习、生活过程中遇到的问题和建议，畅谈了对未来发展的工作思路与想法。两名见习生纷纷表示，要立足新环境、新岗位，强化学习和沟通，增强自主学习能力，积极提升业务技能。随后由项目部党政正职、职业发展导师及技能发展导师依次对见习生勤、绩、能、德四大方面进行综合考核，通过考核评价2名见习生顺利通过阶段性考核。
随后由项目部领导班子、导师所在部门成员及见习生对两名技能发展导师从日常对徒弟的培养及工作指导等方面进行评价，并填写《导师考核表》。
考核完毕后，项目经理王二亮鼓励两名见习生要始终保持昂扬的斗志和青春的活力，以饱满的热情迅速融入项目、投入到工作中，站在新的起点，施展自己才华，并对大家提出几点要求：一是要加强学习。要树立终生学习思想，树立重新学习、再学习和持续学习思想。要向书本学、向实践学、向师傅学，带着问题学，不断提高自己素质和工作能力，成为能适应环境、能适应工作、能完成工作的有用之才；二是要摆正心态。调整好心态，从日常作起，树立正确的人生观和价值观，积极适应新角色，完全融入到太原学院项目大家庭中来；三是要加强团结、善于沟通。工作中同事的配合和支援必不可少，要注重与保持同事之间的团结和协作，相互尊重、相互支持、互相帮助、互相关心、共同提高。
此次阶段性考核，不仅是对见习生近三个月来学习和工作实际成果的检验，也是对项目人才培养工作成效的检验。项目部度重视对见习生的培养工作，选派了综合素质好，业务能力强，做风正派，工作认真的各专业人员担任指导老师，保证了见习生能学有所成，学有所用，为公司和项目部发展提供人才保障。