为增强“新提聘”人员合规理念引导和“新转岗”人员适岗合规履职，结合省分行内控合规“价值服务年”主题活动安排，2023年11月28日，无锡分行举办了“新提聘”“新转岗”人员适岗合规专题培训班。全行共177人参加了此次授课活动。
课上，内控合规部邵旭东总经理围绕合规文化核心理念、新时期“十大禁令”、《员工违规行为处理规定(2022年版)》重点章节及案例等，分别对合规文化核心理念的产生背景、合规行为准则和价值追求进行了阐述;对新时期“十大禁令”的释义、表现形式及危害进行解读;以案为戒，对《员工违规行为处理规定(2022年版)》重点章节及案例进行深度分析。通过合规理念传导，持续推进全员合规意识。
最后，邵总经理再次强调了合规意识、底线意识和风险意识，要树立正确的经营观、业绩观和风险观，知敬畏、守底线，不断提高自身合规履职能力，服务全行高质量发展。