【九台干训】九台区教育局举办“2023长春市名优校(园)长跨区送课校长培训班”活动

九台区教师进修学校
创建于2023-12-01
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  冬至寒意来,研训暖意兴。为贯彻《长春市高层次人才队伍建设五年计划》《长春市中小学杰出、专家型校园长培养方案》的文件精神,落实长春市教育局名优校(园)长跨区送课活动要求,2023年11月24和11月29日,由九台区教育局党组策划,九台区进修学校干训部组织,在九台区第二实验小学举办了长春市名优校(园)长跨区送课校长培训活动,本活动旨在引领区内一线管理层领导,深入挖掘优秀校(园)长的个人魅力,深入学习优秀校(园)长的思维方式,深入研究优秀校(园)长的决策过程,针对一线教育教学管理问题进行实践指导,力求打造一支高素质、专业化、创新型的校长管理团队。

  参加本次本次活动的领导有进修学校张富有校长,进修学校副书记郑伟以及进修学校干训部。为九台区送课的领导为长春日章高中王宇辉校长 ,长春市第一五四中学赵会臣校长,长春经济技术开发区花园小学田华校长,长春市朝阳实验小学校常颖校长 ,德惠市第一中学孙景深校长 ,参加培训班的为九台区中小学副校级以上的领导。

  此次校长培训班分为两个阶段进行,活动由进修学校干训部主任刘汉青主持。

  进修学校校长兼党支部书记张富有和郑伟副书记在开班仪式上作重要讲话。

 讲话强调:

    一是提高站位,正确认识培训工作的重要地位。明确此次培训是落实新时代教育方针政策、推进区教育改革发展、提高学校管理者管理能力和水平,培养有思想、有格局、有实践、有创新、有可持续发展的学校管理者的需要。

    二是以学促进,在持续学习中提高综合素质。在培训学习过程中,要会学、多学、深学、研学,知行相促,确保培训落地不走形式。

    三是端正态度,在工作实践中展现校长的担当作为。转变作风,提高素养,做“学习型的干部”;率先垂范,廉政敬业,做“榜样型干部”;敢于创新,勇于改革,做“创新型干部”三方面对校长们提出希望。

  长春日章高中校长王宇辉校长做《中小学校长专业标准的落地 ——引领教师成长》的培训讲座。王校长从新时代中小学教师队伍建设的重点、学校教师队伍建设实践两个大的方面,深入解读“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育的根本问题。

  长春市第一五四中学校长赵会臣做《校园安全管理问题的破解》的培训讲座。赵校长从校园安全管理的意义、内容、安全管理办法及安全管理的问题破解等方面,对校园安全管理结合实例进行了全方位、多元化治理的培训,深入浅出,有理有据,可操作性强。

  长春经济技术开发区花园小学校长田华校长做《深耕美润文化,厚植内涵发展—花园小学特色文化建设实践与探索》的培训讲座。从理念文化、校园文化、党建文化、德育文化、课程文化、课堂文化、教改文化、队伍文化、治理文化九个方面,对学校特色文化建设进行了培训。

  长春市朝阳实验小学常颖校长做《潜能教育视域下的五育融合实践探索》的培训讲座。围绕“特色品牌打造工程,育人环境建设工程,立德树人拓展工程,校园文化浸润工程,教育质量提升工程,书香校园创建工程,课后服务推进工程,特色营地铸就工程”八大工程,对潜能教育理念下的五育融合发展进行培训指导。

  德惠市第一中学孙景深做《做新时代的优秀校长》的培训讲座。强调办好学校的策略,需要根植学校文化,反映时代关切,着眼学生发展,整体构建学校课程体系,提升课堂教学质量,做好新时代教育转型。

  本次培训,各位授课专家从不同的侧面,不同的层次,不同的视角,向我区教学一线管理者展示了各自办学思想和治校方略,有许多的真知灼见,有许多的成功经验,这些都是我区教育事业发展的宝贵财富。“教育的发展关键看学校,学校的发展看校长”。九台区的校长团队定会以此次培训活动为契机,永远保持能力恐慌的“危机感”、知识储备的“饥饿感”、补课充电的“紧迫感”,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,以更好地适应教育改革与发展的需要,为我区教育事业的高质量发展而不懈努力。

策划:九台区教育局

出品:九台区进修学校干训部

终审:张富有

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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