为深入了解入职新员工成长情况,加强新员工岗位履职能力及清廉合规意识,更快融入杭银温分大家庭,温州分行于11月30日举办《凝“新”聚力,筑梦杭银》一把手面对面暨新员工座谈会。通过搭建平台,畅通信息交流,激发新员工工作潜力,助力分行业务高质量发展。
Part1:“心愿”签到墙
分行为新员工们准备了“心愿”签到墙,大家在心愿卡上纷纷写下自己对未来的愿望和憧憬,“客户多多、业绩翻番”、“身体健康、工作顺利”......一个个心愿满载着大家对开启杭银新旅程的期待与憧憬。心之所向,必有回响,相信这些小小心愿都将熠熠闪光。
Part2:入职分享
为了解新员工入职后成长、学习情况,活动特别设计“新员工入职分享”环节,给予每一位新员工发声的机会,入职分享围绕:学习收获、个人成长、职业规划展开,让大家看到每位新员工的成长,瞬间拉近了彼此间的距离。
Part3:新员工座谈会
为听取新员工意见建议,畅通分行领导与一线员工沟通渠道,有针对性地解决新员工面临的困难和问题,分行特别增加“新员工座谈会”环节。
各位新员工积极提问有关工作业务、后勤保障、心理建设等方面问题,项晓军行长、曹翰行长助理、木瑞华行长助理现场耐心为大家答疑解惑,得到新员工们一致认可。
Part4:岗位廉洁说
为引导入职新员工坚定理想信念,厚植廉洁情怀,扣好清廉从业的“第一粒扣子”,分行纪委书记曹翰为新员工上了“岗位廉洁说”,曹书记从身边的警示案例入手,以案述纪,强调了银行从业人员职业操守及“八项禁令”等制度规范,现场播放了新员工家属清廉视频,要求新员工筑牢思想防线,永葆廉洁本色。参会人员将自己的清廉感悟写在“清廉明信片”上并合影留念,清廉杭银,邮你邮我,共同营造风清气正的工作氛围。
Part5:行长寄语
活动最后,项晓军行长结合杭银发展成果,向全体新员工寄语,他表示总分行近两年规模快速发展,各项核心业务指标均取得优异成绩,成功跻身城商行中的优等生、好银行,作为杭银的一份子我们应当感到骄傲。展望未来,新员工一方面应当高度重视我行合规要求绝不触碰底线,另一方面,要持续提升学习能力、加强团队协作能力、强化工作责任心,未来都有机会在杭银温分成就事业,大展宏图。
期待新员工们筑梦杭银,奋勇拼搏,锐意攻坚,向下扎根,向上生长,温州分行将与你们共同成长,追梦启航。