师者，传道授业解惑也。有这样一群人，他们是内部经验技能的传授者；是企业精神文化的指引人；是企业人才培养的先锋队；是推进企业学习型组织创建的先行军，他们有一个共同的称号——内训师。
企业的发展离不开关键岗位经验的萃取与传播，一支专业的、优质的内训师队伍承担着神圣使命。 为了有效落实内训师队伍建设，进一步提高内训师经验萃取能力、课程开发能力、授课带教能力，赋能人才队伍建设，打造优质专业的内训师团队，11月30日-12月1日，榆银村镇银行管理部开展了2023年下半年内训师能力提升培训。
开班仪式
管理部党群客服部副总经理国翠萍做开班致辞，传达了榆树农商银行党委书记、董事长李国英将企业文化建设工作纳入工作重点的发展思路，指出了榆树农商银行副行长李鹏程对内训师团队建设的殷殷期盼和高度重视，强调了内训工作的重要意义和内训师在全行培训工作中的重要地位。希望大家珍惜培训机会，善思多问、勤于实践，努力增强自身素质，切实提高培训质量，助力全行内训工作开展及全行员工素质提升，为榆银高质量发展提供人才支撑。
赋能成长
本次培训旨在通过课程开发、教学设计理论、课程设计与呈现、授课表达与互动技巧等方面的培训，增强内训师队伍的专业素质，提高教学能力与表达技巧，将榆银内训师打造成一批数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的培训师资队伍。
以讲促进
培训中实行对内训师分组授课机制，通过PPT演示、交流研讨、随堂点评，有效激发内训师的学习热情，强化培训实效，进一步提升内训师队伍的开发、讲授、课程设计等核心能力。内训师通过上台展示讲授、自评互评、增强内训师团队协作意识、锻炼课程开发和逻辑思维能力。
满载而归
内训师收货颇丰、学用结合，纷纷总结出适合自己的讲课技巧。
结业典礼
结业典礼上，党群客服部副总经理国翠萍为内训师颁发结业证书，为所有工作之余思考、提炼、制作课件的内训师点赞。课程虽已结束，但学习才刚刚开始，她要求全体内训师一是要有终身学习的理念；二是将优秀的经验和技能复制传承；三是不断努力，提升自我。
砥砺前行
知行并举，学以致用。希望全体内训师以此次提升培训为契机，在内训师的赋能提升、培训技巧、成果运用等环节不断创新，在传帮带过程中，教学相长，成就自我！当好行内培训的“专业人”，更好的担负起知识经验积累和传承的使命，不忘初心，迈向卓越！
初心如磐，使命在肩。下一步、管理部将提供更广阔的平台，让内训师投入到实践中去，持续打造专业强、技能高的内训师队伍，有限推进精品课程开发，全面加强序列人才队伍建设，为榆银村镇银行高质量发展保驾护航。