金秋桃李结硕果,一腔心血育新人。为了充分发挥骨干教师的示范引领作用,帮助青年教师不断提高教育教学水平,促使青年教师尽快成长,整体优化学校教师队伍，促进学校高品质发展，我校举行了第五期师徒对接活动。
首先，张玉洁校长宣读了结对名单。
张玉洁校长宣读结对名单，使每一位青年教师明确自己的师傅，让每一位年轻教师都有师可问。
徐燕老师宣读师徒结对协议。
徐燕老师点明了联盟导师的职责和青年教师的任务，随后，师徒签订了结对协议。一份郑重的“结对协议”，明确了师父和徒弟各自的责任与义务，让师徒结对不是一种虚空的形式，而是切实的行动。这种系统性、针对性的培养模式，将使“青蓝工程”在未来的教育教学中得到真正落实。
明确职责与任务后，青年教师代表王瑞敏老师发表感言。
王瑞敏老师表达了自己对加入五十八中大家庭的喜悦。借用了陶行知先生的一句话话:要想做好教师，就要和好教师做朋友。再一次表达了对学校“青蓝相接工程”中每一位导师倾囊相授的感激，也表明了青年教师勤奋努力的决心。
毕玉峰校长为青年教师提出了具体要求。
毕校长提出，导师团是教师骨干，是精英，导师团做好“传、帮、带”的作用，“传”，传承校训“行大道，人为本，利天下”；“帮”，帮助青年教师成长，“带”带领青年教师快速进步。青年教师要勇挑重担，要有不怕苦、不怕难的精神，认真学习，确定发展目标，明确努力方向。
最后，张峰校长总结发言。
张校长回顾了五十八中教师们的发展与成长，语重心长地表达了对青年教师的期望与要求，提出了是“我要成长”而不是“要我成长”的明确要求，要求青年教师主动提高自我水平和专业能力，掌握传授知识的规律和孩子们成长的规律。
此次师徒结对活动为新老教师合作奠定了良好的基础，将进一步提升且壮大我校的师资力量，相信各位青年教师在优秀师父的带领下，一定会以更快的速度成长，以更踏实的步伐迈进，以更高的水平展现，为五十八中的发展献上自己的青春力量。
摄影：刘群
编辑：郑恩惠