为进一步增强新任干部廉洁自律意识，引导干部培育良好家风，11月30日下午，南昌市政投资集团开展新任中层干部任前谈话和廉政家访。集团纪检派驻一组副组长余辉、市政投资集团总经理助理杨瑾、胡晓莉及相关部门人员参加。
会上，余辉首先从站稳立场讲政治、清正廉洁守纪律、“一岗双责”勇担当等三个方面提出要求，希望新任干部牢记主题教育“12字”总要求，坚守政治信仰，严守六大纪律 ，以虚心、诚心接受各项监督，做好自我约束，以勤勉工作作风、优异工作绩效为企业发展助力。
胡晓莉指出，新任干部在新岗位上要转变角色，加强业务知识的学习、提高综合素养，发挥好带头表率作用，协助带领部门同事共同开拓进取，更好地完成各项工作。
新任干部表示，将尽快转换角色，勤勉履职，不断加强学习，团结协助同事扎实开展部门工作，严守廉洁自律底线，不辜负组织的信任与期望。
杨瑾提出三点希望，一是希望新任干部肩负起更大的责任和使命，不辜负组织信任。二是希望在今后的工作中能一如既往保持工作热情，持续提高政治认识，加强学习自觉性。三是希望传承好的经验做法，汇聚部门合力，为企业高质量发展做出贡献。
随后，新任干部签署了廉洁从业承诺书，并进行了廉政宣誓和廉政测试，自觉接受监督，紧绷纪律之弦。
任前谈话结束后，大家随即赶赴至新任干部家中开展廉政家访，以拉家常、话清廉的方式，深入了解领导干部及家属的思想动态、生活状况以及生活圈社交圈，倾听意见建议。期间余辉为新任干部送上一本红色家书，希望通过回忆革命先烈的家国情怀，牢固树立廉政意识。
家访中，组织了干部及家属签署《新任干部廉洁从政承诺书》、《新任干部家属守廉助廉承诺书》；并以自评的形式，填写了《清廉文明家风自评表》，倡导干部和家属携手助廉，将党风廉政监督延伸到八小时之外。
此次廉政家访，搭建起了公司与家庭的“连心桥”，促进了干部家属对公司工作的了解，家属表示，感谢组织的温暖关怀，今后将全力支持新任干部的工作，坚决筑牢廉洁底线，做好清廉家风的宣传员、守门员、监督员，为公司树立廉洁从业良好风尚助力。