高质量发展•访民企——

第19期   新枫彩职业技能培训学校有限公司

用户16875817
创建于2023-11-30
阅读 585
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

片头:


       倾听民营企业家的创业道路和心路历程,感受精益求精的产品情怀,富有温度的品牌故事,本溪市工商联和本溪电台联合开办非公有制经济营商服务系列广播访谈节目《高质量发展•访民企》。 听他们——讲述亲身故事、回顾发展经历、展望企业未来,共同见证本溪民营经济发展的蓬勃动力。

00:00
07:58

    主持人:

    听众朋友,欢迎来到《广播会客厅》,收听《新闻早班车》特别策划——《高质量发展•访民企》专栏。

    为了给本溪民营经济健康发展创造更加良好的营商环境,本溪市工商联和本溪电台联合开办了非公有制经济营商服务系列广播访谈节目《高质量发展•访民企》,展示民营企业的充沛活力及丰硕成果,为全市民营企业提供展示企业文化的魅力舞台。

    本期我们邀请到的访谈嘉宾是:本溪市平山区新枫彩职业技能培训学校有限公司 校长-郭阳

    主持人:您好

    郭老师:主持人您好,听众朋友大家好!

    主持人:在咱们山城本溪,一提到月嫂培训,大家就会自然而然的想到了郭老师,郭老师月嫂培训学校位于铁路转盘枫叶电商平台,请您先给我们介绍一下您的月嫂培训事宜。

    郭老师:作为一名工作二十年的母婴护理讲师,在我从教母婴经历中,始终坚持“多一点耐心,,多一点爱心,多一点理解,多一些鼓励”使我的学员变得更加优秀、自信,点燃了她二次就业的希望和能力。

    主持人:郭老师是国家职业技能鉴定考评员(保育员)、国家技能鉴定考评员(家政服务员)、国家高级育婴师讲师、国家家政管理经理人、中医营养师、本溪市三八红旗手、本溪市平山区政协委员。这些称谓也是您创业历程的一个见证,您觉得您和您的企业独特的地方是什么呢?

    郭老师:诚信、专业、规范、高效是我们的服务特点,“惠及女性、惠及家庭、服务社会”是我们的宗旨,现已免费培训161期,为山城姐妹服务,带动妇女就业新风采!

    从2018年办学至今,随着国家大力发展职业教育,提倡培养“技能+实用”的技术性人材,为适应社会的发展需要,我们不断改革教学模式,仅仅围绕加快发展现代职业教育为地方经济发展培养更多的技能性人材为目标。学校常年开设月嫂培训、育婴师培训、催乳师培训、小儿推拿师培训、月子餐制作婴儿辅食制作等课程,我校深度调研本溪市场需求,以解决百姓就业,创业为先提条件。对于结业并有就业意愿的学员百分百安排工作,一切以学员就业发展利益为中心,是我校一贯的办学宗旨,健全的办学制度,是确保教学质量 规范管理的基础。我们建立了完整的岗位职责和管理制度,并根据学校的发展变化,不断学习和进步,我们必须与时俱进,在这种大环境下寻求自身潜能发挥,把母婴教育培训工作推向新的高度。

    主持人:通常一提到学习、培训,可能大家最初的感觉就是理论和考试,但您的这些培训内容是不是都得是以实践为主的?

    郭老师:对,我更新了教育理念,以往,我们总是执着于知识内容的教学,在日常教学和课堂训练上,也是强调巩固技能训练的重要性。实践比技能更重要,方法比知识更重要,信任比帮助更重要,对于学员来说,我们标准操作方法和实践更重要,而对于老师来说,扎实的实用技能和老师操作重点更重要。同时授人以鱼不如授人以渔,这个道理是我们培训老师教学的宗旨。

    为了加强对社会上剩余劳动力培训的宣传力度,让有需要的姐妹们充分认识到掌握职业技能的重要性,我们学校充分利用各种宣传载体,通过多种宣传形式,广泛宣传学校的培训工作,大力宣传下岗再就业姐妹的典型事迹,夯实效果,鼓励、动员下岗、失业的兄弟姐妹们参加技能培训,营造良好的社会氛围,激发下岗、失业人员重新树立生活信念,能够积极面对生活,勇于面对坎坷,积极学习新技能,适应社会,在2022年度,本校共计培训下岗失业人员超过960人,安排农村劳动力50人次,家庭有需求的在职人员50人次。

在培训过程中,我们坚持自愿选择,定向培养,分类指导,整体推进,全面提高的原则。做到课程设置科学化,实训技能专业化,学员管理制度化。对培训辅导教师严格组织,周密安排,认真设计专业学习计划,精心制作课件,潜心组织课堂教学,耐心指导实践操作,强化技能训练,严格考核,全面提高培训质量,对于结业的学员如果有就业愿望,我们百分之百安排就业。

我们始终坚持“实际、实用、实效”原则,以市场为导向,充分调研,对培训内容、方式、规模及时间做了深入调查分析,进而确定培训目标,制定培训计划,切实增强了培训的针对性和实效性,保证学员记得住,学的牢、用的上。

我校一贯重视讲师的业务进修,也非常重视讲师师德建设,强化师德建设。

主持人:问两个更现实的问题啊,在您那里接受培训的有多少人?她们能拿到的工资现在能达到多少呢?


    郭老师:我们学校是培训+就业的整体模式,学校成立自今累计培训失业及企业人员3000余名。解决就业率达80%,现在在本溪,月嫂26天工资已经达到13000-14000,育儿嫂工资26天达到6500-8000。

    主持人:在今年年初,您获得由本溪市妇联推荐的“最美帼国创业者”奖。最后再跟我们说说您奉献爱心的小故事?

    郭老师:

    去年10月份,家住西泊子的刘女士,怀孕后由于家庭困难请不起月嫂,婆婆、妈妈还没有时间,我知道后,第一时间给孕妇送去了待产包,并免费给派出月嫂护理宝妈,宝妈和宝宝在这一个月都得到了很好的照顾。这种大爱的事迹还有很多很多。

    我在今年的高考中,参加政协举办的爱心车队,免费接送考生,三天时间,早起晚归,送一名小女孩,女孩家长表示特别感谢。

    主持人:真的是很有爱心!好,感谢郭老师月嫂培训学校负责人走进“广播会客厅”,听众朋友,感谢收听这一期的《高质量发展•访民企》,再会!

00:00
00:11

这里是本溪电台广播会客听“高质量发展.访民企”专栏,下一期节目内容请您继续关注!

阅读 585
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉